職責描述：

進行法務部的日常工作及文書支持。

1.熟悉上海及華東區(qū)房屋租賃類法律法規(guī)；

2.收集、整理法規(guī)及各種案例；

3.協助審核公司各類日常合同；

4.草擬簡單協議、合同等法律文件；

5.接受各部門的日常法律咨詢；

6.協助處理訴訟、仲裁事務；

7.完成部門主管交辦的其他任務。

-本科及以上學歷，法律專業(yè)；

-1年以上相關工作經驗；

-熟悉公司檔案管理，有一定的法律知識和邏輯概念；

-技能技巧良好，具有良好的溝通能力及文字表達能力；

-基本英語能力；

-細致、敬業(yè)、認真、嚴謹，具有團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:建設集團合約法務部經理助理崗位說明書

建設集團公司合約法務部經理助理崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

合約法務部經理助理1人部門經理

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術職稱

本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱

工作職責

協助、配合合約法務部經理處理公司相關合約、法律事務。

工作內容(管理流程)

職責1:審核各類法律文書及合同

?協助經理調研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進完善。

?協助經理做好公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。

?負責公司商務合同的審核。

?協助處理公司合同檔案的整理。

職責2:法律事務處理

?協助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權益。

?協助經理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查。

職責3:日常法律咨詢

?協助經理開展與企業(yè)經營管理有關的法律咨詢工作。

?協助經理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應要求出具法律意見書。

職責4:法律事務外聯

?協助經理參與重大事故的處理工作,協助有關部門進行善后處理。

?配合經理與外聘律師及其他相關專業(yè)代理人處理公司有關法律事務。

?在經理帶領下逐步熟悉與司法機關相關業(yè)務的工作聯系、協調與執(zhí)行。

職責5:普法教育

?及時收集公司相關的法律信息,協助經理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?合同、協議、制度等法律文件的審核;

?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

?合同檔案的管理工作。

?法務事務的日常咨詢。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

熟悉公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規(guī);有一定的處理法律事務的實際經驗。

工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

篇3:法務助理崗位職責范本

1.負責公司日常法律事務,為公司提供法律咨詢。

2.協助制定公司法律稽查核工作計劃和方案。

3.協助起草和審核公司合同文本及其他法律文件。

4.參與項目談判,對項目合同文本出具法律意見。

5.參與項目的法律風險和政策風險評估,進行法律稽核。