區域運營經理崗位職責職位要求
職責描述:
要求:
1、具有較強的談判能力及學習能力;
2、具備良好的自我管理能力,有激情、有事業心。
職責描述:
1、依據公司要求,負責1-2個省區的整體運營工作;
2、服務運營商,推進運營商業績達成及市場開拓與維護;
3、餐飲終端門店的洽談、開發,尤其餐飲連鎖系統的洽談、開發;
4、公司運營設備的管理和維護;
5、經驗:三年以上餐飲渠道類產品銷售經驗或餐飲連鎖采購經驗等。
城市定位:駐地銀川(可議),負責甘肅、寧夏等區域,可服從全國分配者優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:XX物業區域社區增值運營經理職位描述
物業區域社區增值運營經理職位描述
學歷要求:不限
工作經驗:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
崗位職責:
1、負責物業區域社區經營模塊工作,并對區域下屬各項目相關模塊工作給予支持與指導;編制區域社區經營的年度目標及預算草案,根據經營目標組織實施,保障經營目標的達成;
2、建立和維護社區經營的外部合作資源,拓展社區經營業務領域,并對外部合作資源進行評估與管理。
任職要求:
1、大專或以上學歷,專業不限,3年以上大型連鎖企業(如超商、家電、藥業、快消品、餐飲服務業)或知名電子商務類企業管理經驗,熟悉商品市場流通全過程,在采購、營銷、策劃、實體店管理等方面有專長;
2、思維敏捷,善于創新,積極進取,市場觸覺敏銳;
3、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協調和資源整合能力;
4、良好的數據分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
篇3:XX物業區域公區資源運營經理職位描述
物業區域公區資源運營經理職位描述
崗位職責:
1、負責物業區域公共資源運營模塊工作,并對區域下屬各項目相關模塊工作給予支持與指導;編制區域公區資源經營的年度目標及預算草案,根據經營目標組織實施,保障經營目標的達成;
2、建立和維護區域的外部合作資源,拓展社區公區資源業務領域,并對外部合作資源進行評估與管理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業;
2、3年及以上銷售、商務合作等相關行業的工作經驗;
4、具備大型購物商場招商運營管理工作經驗,有一定的背景資源者可優先考慮;
5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力,具備較強的業務拓展及銷售管理能力;
6、適應企業文化,執行力強,具有良好的溝通談判技巧及良好的抗壓能力。