策劃企劃崗位職責職位要求
職責描述:
主要職責:
負責本地市場標志的設(shè)計、制作,并對標志的安裝和維護進行管理;
負責對本地市場活動的策劃和執(zhí)行;
負責本地市場情報的收集、整理、分析和上報;
負責本地政府、媒體、行業(yè)協(xié)會等公共關(guān)系的維護。
任職資格:1、??埔陨蠈W歷,美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上美工設(shè)計經(jīng)驗,對色彩敏感,能熟練運用photoshop、Coraldraw、Illustrator等圖像處理軟件,熟悉OFFICE等辦公軟件;熟悉一定的印刷工藝;
3、有一定的市場策劃能力和經(jīng)驗,有大型營銷活動策劃經(jīng)歷有優(yōu)先;
4、認真做好上級領(lǐng)導部門交辦的其他各項工作,有極強的責任心,
對工作認真負責;
5、有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年
篇2:公司企劃推廣員崗位職責
公司企劃推廣員的崗位職責
工作權(quán)限:內(nèi)部:各部門;外部:總公司市場、企劃部、加盟商
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學歷,營銷、經(jīng)濟、電子商務(wù)、中文專業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉專賣店管理流程,較強的溝通與協(xié)調(diào)能力
3、受過營銷管理、談判技巧等方面的培訓
4、對緊急事務(wù)的處理能務(wù)
職責:
1、活動策劃:根據(jù)區(qū)域需求,在總部、公司的指導下,進行區(qū)域的促銷、公關(guān)活動策劃、執(zhí)行與跟進、反饋,同時對活動的效果進行跟蹤、改進、評估
2、活動指導:對公司年度的推廣活動進行跟蹤落實,并按要求定時匯總上報;對本區(qū)域加盟商的活動進行指導和調(diào)整,協(xié)助活動順利有序的開展,同時提交相關(guān)報告文件
3、資訊收集:了解本區(qū)域市場動態(tài);收集市場競爭品牌信息;針對該動態(tài)所傳遞的信息進行分析,并據(jù)分析結(jié)果做出相應(yīng)的措施,提出建議
4、區(qū)域預(yù)算:負責區(qū)域的市場開拓、維護、營銷活動深化,根據(jù)活動推廣提報廣宣品、促銷品的需求量,并督促執(zhí)行;及時做好促銷核銷及評估工作
5、終端維護:按照總部終端形象標準,對區(qū)域的終端形象進行指導建設(shè),并定期對區(qū)域終端形象進行維護
6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
篇3:公司企劃主管職責
公司企劃主管職位職責
1.職責摘要
在企劃主管領(lǐng)導下,具體落實企劃部各項工作。
2.職責說明
(1)在企劃部經(jīng)理領(lǐng)導下研究公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略。
(2)每半年進行一次宏觀經(jīng)濟形勢分析以及公司經(jīng)營方向相關(guān)的市場環(huán)境分析。
(3)在企劃部經(jīng)理領(lǐng)導下,有目的、有步驟地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存公司內(nèi)外有關(guān)市場和經(jīng)營管理、技術(shù)進步、員工滿意度等方面的綜合信息,為高層決策和各部門應(yīng)用服務(wù)。
(4)在企劃部經(jīng)理指導下,策劃與構(gòu)思實現(xiàn)經(jīng)營計劃的基本方法與手段。
(5)確定執(zhí)行經(jīng)營計劃的關(guān)鍵項目、關(guān)鍵任務(wù)、關(guān)鍵人物以及實施要點。
(6)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,參與制定長、短期人力資源配置計劃。
(7)定期或不定期提交高層決策領(lǐng)導所需的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和策略性意見、建議和報告。
(8)負責綜合統(tǒng)計。統(tǒng)一制訂公司統(tǒng)計資料管理規(guī)定,并督促有關(guān)部門實施。
(9)要求各單位按時提供編制工作方針、計劃所需要的各種資料。審核統(tǒng)計報表、經(jīng)濟分析及預(yù)測報告。
(10)監(jiān)督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規(guī)范,并報總經(jīng)理批準。
(11)負責行業(yè)發(fā)展信息以及其他與公司發(fā)展有關(guān)的信息情報的搜集、整理工作。