職責描述：

崗位職責：負責中國西南地區：云南貴州廣西海南四省業務銷售管理1、完成銷售任務：執行公司下達的銷售政策，完成地區銷售目標；根據銷售目標及任務制定地區營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護和拓展等策略；

2、構建銷售網絡：進行地區市場規劃，拓展市場，進行分銷網絡規劃；規劃經銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現，達成業績指標；促銷費用審批

4、市場信息反饋，了解競品動態，及時反饋市場信息；職位要求：1、大專及以上學歷，專業不限；

2、白酒或快消品、保健品行業5年以上銷售管理經驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優先；

3、有較強的溝通協調能力，能夠有效地管理經銷商和經銷商的業務代表，具有較強的談判能力。

4、對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力5、有成熟運營團隊優先考慮

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:生物科技大區銷售總監崗位職責

華東大區銷售總監崗位要求:

一,大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

二,有國內中等規模企業體外診斷(IVD)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

三,充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

四,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

主要工作職責:

一,負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

二,組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

三,負責經銷商的管理。

篇3:金邦內存大區銷售總監崗位職責

任職要求:

1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

7、具有不斷的自我超越能力;

8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

9、專科以上學歷。

崗位職責:

1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。