首頁 > 制度大全 > 電子商務經理崗位職責職位要求

電子商務經理崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 6524

職責描述

1、大學專科以上學歷,不限專業;

2、三年以上相關工作經驗;

3、招商能力強,有獨立的招商渠道,可獨立完成招商、項目分析,招商各階段工作,招商各類文件,財務分析,報告書寫及項目整體運作;

4、具有較強的人際關系、公關能力和商務談判能力,文字表達能力良好;

職位要求

1、大學專科以上學歷,不限專業;

2、三年以上相關工作經驗;

3、招商能力強,有獨立的招商渠道,可獨立完成招商、項目分析,招商各階段工作,招商各類文件,財務分析,報告書寫及項目整體運作;

4、具有較強的人際關系、公關能力和商務談判能力,文字表達能力良好;

崗位要求

學歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:應屆畢業生

篇2:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

篇3:電子商務老師崗位職責要求

每一個學校,根據學生的需求,對于電子商務老師的課業如何要求呢以下是[制度職責大全]市某學校的電子商務老師崗位職責,僅供參考。

1、根據教學安排,負責本學科的專業授課;根據學生的實際情況,制定適宜的教學方案;

2、豐富學生教學管理;

3、學生工廠實踐期間,進行實習管理,并處理相關問題;

4、培養學生良好的學習習慣;

5、與學生/家長保持良好的溝通,不斷提高教學服務品質,積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務.