職責(zé)描述：

主要職責(zé)：專題研究負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)（規(guī)劃、建筑方案、施工圖方案、園林方案、裝修方案）的被委托方的評(píng)價(jià)、選擇，確定合格方名錄。同時(shí)，針對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)重要建材和部品，進(jìn)行產(chǎn)品及加工廠家調(diào)研，完成考察報(bào)告及選擇意見(jiàn)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢公司的選擇和管理。設(shè)計(jì)組織組織編制項(xiàng)目各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，確定交工標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外設(shè)計(jì)工作；組織編寫設(shè)計(jì)合同，根據(jù)公司確定的限額設(shè)計(jì)指標(biāo)委托設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)方案招標(biāo)，并根據(jù)需要進(jìn)行變更管理。設(shè)計(jì)監(jiān)控組織開(kāi)展對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查，包括設(shè)計(jì)方案、施工圖確認(rèn)過(guò)程的階段性會(huì)審、研究論證、性價(jià)論證和專家咨詢。全面把握項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、效果、質(zhì)量。設(shè)計(jì)配合組織配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)支持工作；組織配合項(xiàng)目規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選工作。成本控制負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)主要建材、部品調(diào)研，分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)性價(jià)比、控制含鋼量，針對(duì)建筑成本進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；組織控制重大設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格控制限額設(shè)計(jì)指標(biāo)。設(shè)計(jì)跟蹤反饋組織開(kāi)展公司已建完項(xiàng)目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進(jìn)行跟蹤及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。任職條件：1、土木工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具有設(shè)計(jì)院和甲方工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)管理工作；3、具備較強(qiáng)的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力；4、掌握CAD、PS及相關(guān)專業(yè)辦公軟件技能。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:建筑設(shè)計(jì)公司行政主管崗位說(shuō)明書(shū)

建筑工程設(shè)計(jì)公司行政主管崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱:行政主管

崗位定員:1人

直接上司:行政部經(jīng)理

直接下級(jí):行政主辦、商務(wù)主辦、檔案管理員、清潔工

工作內(nèi)容

1、編制部門工作計(jì)劃,對(duì)實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督考核工作;

3、負(fù)責(zé)辦理公司員工的應(yīng)聘面試、晉級(jí)評(píng)定、績(jī)效考核、離職審核等工作;

4、負(fù)責(zé)審核員工入職、離職及人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理核定員工工資與福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工勞動(dòng)工資、福利待遇的合理化;

6、負(fù)責(zé)公司管理文件的擬訂、校對(duì)、編號(hào)、下發(fā)工作;

7、監(jiān)督、檢查公司固定資產(chǎn)管理工作,確保公司資產(chǎn)的保值、增值;

8、具體指導(dǎo)公司的商務(wù)建設(shè);

9、完成行政部經(jīng)理下達(dá)的其他份內(nèi)的工作;

工作權(quán)限

1、有對(duì)行政文員和商務(wù)文員以下級(jí)的人事任免的提名權(quán);

2、行政經(jīng)理暫缺時(shí)代行其職;

任職資格

專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,管理相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)技能:通曉企業(yè)人事行政管理、了解服務(wù)咨詢行業(yè)相關(guān)知識(shí)

性別年齡:性別不限,年齡30-40歲

篇3:地產(chǎn)公司裝修設(shè)計(jì)主管（工程師）崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司裝修設(shè)計(jì)主管(工程師)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)裝修方案及裝修施工圖,落實(shí)裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開(kāi)展;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂裝修施工合同,組織落實(shí)圖紙會(huì)審;

3負(fù)責(zé)參加裝修項(xiàng)目的土建移交驗(yàn)收工作,并與相關(guān)責(zé)任人協(xié)調(diào)溝通,落實(shí)責(zé)任單位的整改工作;

4、負(fù)責(zé)審查、處理施工單位施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,提高相關(guān)文件的嚴(yán)謹(jǐn)合理性;

5、負(fù)責(zé)檢查裝修工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,督促檢查和考核監(jiān)理工作,審查監(jiān)理細(xì)則,確保裝修工程的正常運(yùn)行;

6、負(fù)責(zé)裝修工程的竣工初驗(yàn),及時(shí)對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行整改并嚴(yán)格復(fù)驗(yàn);

7、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)裝修工程的最后驗(yàn)收。