系統維護員崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、公司辦公電腦及網絡維護檢修
2、信息系統管理及維護
3、網絡用戶管理及服務器機房維護要求
崗位要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
2、對硬件設備有深入的認識,能獨立診斷硬件設備故障并維修。
3、熟悉網絡技術,解決網絡常見問題,能制定網絡管理計劃,優化網絡資源。
4、對各種軟件系統有基本認識,學習能力強,能快速掌握各種信息系統。
5、有良好溝通能力,能適當為用戶提供技術指導。
福利待遇:每天工作7小時,五天半制度,享受國家所有法定節假日,購買社保和住房公積金。
本崗一經錄用,待遇從優,公司擁有完善的福利體系。良好的晉升和培養環境,如能力突出,將給予更大的發展空間。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
篇2:某學校創建無煙工作總結
某學校創建無煙工作總結
校現有教學班6個,學生228人;教職工17人。多年來,學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學宗旨,以“為學生營造健康成長的空間,為教師搭建成功發展的平臺,讓學校成為師生發展的共同體”為辦學理念,以“積極營造良好控煙環境,促進師生身心健康發展”的工作思路,積極開展了“無煙學校”創建工作,不斷完善學校控煙工作制度,大力開展吸煙有害健康的宣傳教育,為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍,構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下:
一、領導重視,制度健全
為確保此項活動取得實效,學校特成立控煙工作領導小組,負責對此項工作的實施領導及組織協調。具體成員組成如下:組長:xxx
副組長:xxxxx
成員:xxxxxxxxxxxxxxxx控煙工作領導小組下設辦公室,辦公地點設在校長室,負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下:
主任:xx(兼)
專干:xxxxxxxxxx
控煙辦公室全面負責學校控煙工作的協調、方案制定、資料收集、教育培訓、經驗交流、考評獎勵等日常工作。
學校還成立“無煙學校”監督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監督。具體組成成員及職責如下:
組長:xxx(組織領導全體師生開展控煙活動)
工會:xxx(向教師進行控煙知識的宣傳,監督)
教導:xx(向學生進行控煙知識的宣傳,監督)
總務:xxx(為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障)
保健教師:xx(控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳)
控煙監督員:xxx(對師生進行控煙監督及記錄,并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員:xxx(對師生進行控煙不定時巡查及記錄,并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制
建立健全控煙、禁煙各項規章制度,既做到了分工協作,責任到人,又有制度保障,使我校控煙工作做到常態、長效,健康生活理念深入人心。
二、廣泛宣傳,全面動員
搞好輿論宣傳,營造一種濃厚氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,讓全體教師自覺戒煙,做控煙的表率,努力做到自己不吸煙,勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介,對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高教師、學生、家長的控煙知識,培養學生從小養成不吸煙的良好習慣,增強學生自我保健意識和能力。
2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動,向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳,每學期利用健康教育課,就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚,全校師生積極行動,爭當先進個人、爭創文明集體,形成創建無煙學校的合力。另外,我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來,倡導“每天鍛煉一小時,幸福工作五十年,幸福生活一輩子”的生活理念,使全體教師更加珍視健康,積極參加體育鍛煉活動,既愉悅身心,又增強體質。
4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌,嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日,組織全校學生,以“拒吸第一支煙,做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
三、公共場所,禁止吸煙
學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,進入校門一律不得吸煙,包括來訪人員。
四、領導帶頭,表率引領
校長及學校其他領導帶頭不吸煙,學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感,增強了控煙效果。
五、家校結合,齊抓共管
學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月x日無煙日這天,學校要求學生給父母親寫一封勸煙信,勸阻家長禁煙、戒煙,同時學校也給學生家長一封信,宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等,建議家長禁煙、戒煙,以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
六、嚴格檢查,獎懲分明
為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性,遠離煙草,學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合,由“無煙學校”監督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部,負責巡視、檢查,對校園內有吸煙現象進行及時制止,有效控制了校內吸煙的現象。
學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中,與教師的年度考核相掛鉤,對違反學校控煙工作的師生,學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育,并限期整改。
自我校開展創建無煙學校活動以來,不僅促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設,而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識,有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為;提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境,促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中,我們將繼續作好控煙工作,為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象,樹立響亮教育名片,構建生活和諧、生命健康、生態文明、生意綠色充滿生氣的現代校園,與時俱進,辦好人民滿意學校。
篇3:詳細財務報銷流程
詳細財務報銷流程
1、借支管理規定及借支流程
○1臨時借款,如緊急物資采購、業務費、員工活動經費等,可以借款,并在規定時間內辦理銷賬手續。借款人按規定填寫《借款單》,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)。
審批流程:借款人填借款單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
2、業務部申請定金及房租打款流程
○1業務部和業主簽訂認租協議書,認租協議書必須有業務總監簽字,業務員申請款項。
審批流程:業務員填付款申請單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
○2打定金后由物業管理員交接,并把實際數據發給財務核算,財務核算無誤制表簽字確認,資料齊全(包含房租租賃合同、房產證明、業主身份證復印件、財務核對租金押金明細表并有交接人、物業經理、業主簽字)業務員即可申請付款。
審批流程:業務員填付款申請單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
3、物業部采購申請及報銷流程
○1物業部根據裝修、翻新實際使用情況填寫采購申請單,由物業經理簽字派單采購員進行采購,采購員咨詢商品價格與市場價格對比,嚴格控制成本,在指定供應商處采購,實行月結制度,所有采購商品必要由站長驗貨和入庫,并簽字確認。
申購及付款審批流程:站長填寫采購申請→部門經理審核簽字→派單采購員采購→采購站長簽收→采購員月底填寫付款申請單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款
○2退房打款
物業管家辦理退房手續,填寫退租申請表,清理欠繳房租水電后寫付款申請單,交單財
務復核、物業經理復核。
物業管家填寫付款申請單→財務復核→部門經理審核簽字→總經辦審批→出納付款。
○3出租房水電物業費、電話寬帶費等由站長申請款項繳納。
站長填付款申請單→財務復核→部門經理審核簽字→總經辦審批→出納付款。
4、配置部打款申請及報銷流程
○1配置部訂購家具(包括床、椅子、沙發、空調、熱水器等),應咨詢多間價格后作對比,選擇合適的廠家,報備總經辦,經總經辦同意后簽訂合同并申請定金,商家交貨后申請付尾款(打款后商家必須開出有效的財務收據或發票)
審批流程:配置專員填寫付款申請單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
5、運營部、策劃部申請付款流程
○1廣告策劃費、宣傳費等由部門主管經理根據實際需要向總經辦提交報告(含項目可行性分析、費用預算及相關收益預測表)審批后,填寫付款申請單。(打款后商家必須開出有效的財務收據或發票)
審批流程:申請人填付款申請單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
6、行政管理部報銷
○1行政管理部每月初(10日前)將本月辦公室日常開支預算交財務部(主要有房租水電費、物業管理費、辦公用品費、福利費、網絡電話費、停車加油費)財務備好資金,繳費后由行政管理部填寫報銷單。
審批流程:行政管理部做預算費用→總經審批→財務準備資金→撥款繳費→行政專員填寫報銷單→總經辦審批→財務審核沖賬。
7、各部門報銷流程
○1相關人員按照財務規范要求和規定時間填寫《費用報銷單》不得涂改,用簽字筆填寫并附上相關的發票或收據(收據必須有蓋章)。
經理必須根據以下方面進行審核
一、費用的產生原因及真實性
二、費用的合理性
三、票據的的規范性
若發現不符合要求、立即退還相關報銷人員重新整理提報,財務部對審核符合要求的單據統一呈總經辦進行審批,若總經辦發現不符要求,須立即退回財務部、由財務部跟進處理。
財務出納根據總經辦審批的報銷單據報銷。
報銷人填寫報銷單→部門經理審核簽字→財務復核→總經辦審批→出納付款。
○2報銷時間的具體規定:公司財務部每周四為財務報銷日。