職位描述：

運(yùn)營(yíng)伙伴OperationPartner

職位描述

1、定期訪(fǎng)談（到店訪(fǎng)談和電話(huà)訪(fǎng)談）了解顧客的入住體驗(yàn)反饋，并做好與業(yè)主和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的溝通，提升業(yè)主滿(mǎn)意度；

2、監(jiān)督公司各門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同支持OYO的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升顧客入住體驗(yàn)；

3、帶領(lǐng)酒店前臺(tái)員工，保障HMS的使用，確保線(xiàn)下顧客轉(zhuǎn)化成為OYO會(huì)員，保障收益的準(zhǔn)確。創(chuàng)造OYO忠誠(chéng)客戶(hù)群體。

職位要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上單店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，良好的酒店前廳或客房管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，擅長(zhǎng)說(shuō)服業(yè)主進(jìn)行決策；

3、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神；

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)將公司政策實(shí)現(xiàn)并落地；

5、五官端正，形象氣質(zhì)佳。

核心要素

1、善于學(xué)習(xí)

2、幫助他人成長(zhǎng)

3、成就客戶(hù)

篇2:商業(yè)伙伴部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)模版

1.代表公司全面管理區(qū)域伙伴經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

2.分析客戶(hù)的管理需求并匹配軟件解決方案。

3.協(xié)助伙伴銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管控項(xiàng)目。

4.向客戶(hù)呈現(xiàn)方案價(jià)值。

篇3:商業(yè)伙伴部招募經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.根據(jù)渠道規(guī)劃、布局,獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

2.根據(jù)所轄區(qū)域特點(diǎn),對(duì)渠道代理進(jìn)行有針對(duì)性的管理和支持(包括認(rèn)證、培訓(xùn)、商譽(yù)管理、渠道伙伴評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)懲等)。

3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析,按月提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

4.制訂轄區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃,推進(jìn)渠道達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

5.根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,二次策劃并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。