銷售專員(酒店式公寓)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成部門主管下達(dá)的營收指標(biāo),負(fù)責(zé)分店客房的銷售;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)協(xié)議客戶的開拓,平臺渠道的合作開發(fā)與運(yùn)營維護(hù),確保酒店客源的流量獲取;
3、安排好訂房客戶的入住接待,確保客戶的順利入住;
4、負(fù)責(zé)分店會員的發(fā)展,跟進(jìn)會員好評反饋落地;
5、負(fù)責(zé)客訴的解決及消除處理,并及時反饋客戶問題,跟進(jìn)配合部門落地解決;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
職位要求:
1、大專學(xué)歷以上,1年以上酒店、公寓、民宿前臺工作等相關(guān)銷售經(jīng)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,思維敏捷,良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
篇2:酒店式公寓門店總經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
該崗位面向全國工作職責(zé)與職位要求,覆蓋城市大致北上廣深,武漢南京杭州昆明等一二線城市。介意慎投。
【工作職責(zé)】:
1全面負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成公寓的各項(xiàng)計劃目標(biāo);
2圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
3負(fù)責(zé)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
6與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7負(fù)責(zé)做好公寓與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9完成公司交辦的其他工作。
【職位要求】
1大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專;
2有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5能接受異地外派。
篇3:酒店式公寓負(fù)責(zé)人工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
采取有效措施保障公寓滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析;
參與項(xiàng)目前期籌備和招商工作。
客戶簡介
500強(qiáng)企業(yè)旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù),是中國內(nèi)地實(shí)力最強(qiáng)的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一。
工作內(nèi)容
采取有效措施保障公寓滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析;
根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件;
處理客戶投訴,不斷改善公寓的服務(wù)品質(zhì)。
理想的求職者
具備物業(yè)或酒店管理(三星級以上)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,且擔(dān)任酒店式公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年以上;
熟練掌握酒店式公寓業(yè)務(wù)的前期顧問、開業(yè)籌備、工程改造、運(yùn)營管理、招商租賃等業(yè)務(wù)。
福利待遇
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與項(xiàng)目的前期籌備和負(fù)責(zé)后期運(yùn)營管理。
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職位要求:
具備物業(yè)或酒店管理(三星級以上)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,且擔(dān)任酒店式公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人3年以上;
熟練掌握酒店式公寓業(yè)務(wù)的前期顧問、開業(yè)籌備、工程改造、運(yùn)營管理、招商租賃等業(yè)務(wù)。