首頁 > 制度大全 > 酒店收益經理工作職責與職位要求

酒店收益經理工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 8406

職位描述

工作職責

1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。

2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。

3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。

4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。

5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。

6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。

7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。

8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。

9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。

10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。

11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。

職位要求

1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗;

2、具有團隊協作能力和管理能力;

3、有較強的創新意識和創新思維;

4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;

5、對市場不斷變化較有很好的敏感性;

6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

篇2:酒店收益經理崗位工作職責

1.預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。

2.協助酒店收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。

3.和酒店預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。

4.始終意識到獨特的環境競爭和優化每間可銷售客房平均收益。

5.相應敏銳的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。

6.編譯RM信息包裝,領導每周RM團隊會議,促進決策過程制定銷售。

7.指示前進方向,確定行動項目,把工作職責和責任期限分發給RM團隊每個成員跟進。

篇3:高收益業務項目經理(市場類)崗位職責內容

1.負責監測并掌握國內外信用卡及相關行業生息業務及功能的開發和運營狀況,根據國內信用卡市場發展狀況規劃開發并包裝上市新的生息理財產品和功能。

2.利用數據庫信息,對現有生息業務和功能使用客戶進行深度分析,挖掘每項生息業務的客群特征及使用者行為特征,為生息業務的經營提供參考依據。

3.根據每項業務的發展目標和計劃,策劃、組織、配合高收益業務營銷,協調并組織項目實施,跟蹤項目執行進度,反饋項目執行結果。

4.負責信用卡生息業務日常跟蹤和數據報表。