職位描述：

工作職責:

1.負責管理與追蹤分管區域的日常營運工作并對營運結果負責；

2.完成所分管區域的各項經營、管理指標；

3.執行并追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果；

4.及時發現、輔導并監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；

5.收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助；

6.輔導區域分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，并追蹤執行；

7.執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；

8.招募與面試區域管理組人員，確保分管區域有足夠且合適的人力；

9.合理處理各類突發事件；

10.輔導和支持區域內的營運督導領導能力，并建立協同一致合作良好的團隊。

職位要求:

1、大專以上學歷；

2、具有5年以上連鎖餐飲營運統籌管理經驗；

3、責任心強，具備較強的口頭和文字表達能力，以及計劃組織能力、數據分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領導能力；

4、誠實正直、能承受較強工作壓力。

篇2:美容連鎖店面區域經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責全面貫徹公司要求，對于所轄區域內工作的部署和落實；

2、負責所轄區域內的團隊建設、人員培養的部署和計劃；

3、全面負責區域內銷售工作的部署和執行，完成區域銷售業績指標；

4、負責對區域內隊店長進行工作指導、檢查，確保區域的工作正常進行；

5、負責區域店面SOP的具體執行情況，對店鋪業務流程和操作流程的監督和檢查；

6、負責區域內店鋪的五星好評工作，起到協助、監督的作用；

7、負責區域內員工的提升、考核和評定工作；

8、負責區域內人、財、物的管理監督和調配工作；

9、負責區域內的人事管理，人員崗位職責描述崗位要求的最后確定，培訓計劃的安排；

10、負責區域內店鋪的財務分析，控制成本，監督財務管理；

11、負責區域內部資金、物品、資產等的監督管理工作；

12、負責了解區域市場，分析整理，向公司提供合理化建議和意見；

13、完成上級交給的其它工作任務；

職位要求：

1、美容類、營銷類、管理類大學本科及以上學歷；

2、受過相關技能培訓、項目管理培訓、管理培訓；

3、五年以上的工作經驗，具備三年年以上連鎖經營、服務行業經驗，有突出的成績

4、具備連鎖經營的計劃、部署、市場、執行的能力；

5、具備一定的心理學知識、人事管理法規常識；

6、具備良好市場意識、目標明確，有良好的組織、實施能力；

7、具備良好的協調處理問題、應對突發事件的能力；

8、具備良好的溝通能力；

9、具有目標制定、計劃實施、過程控制、結果分析能力

10、具備一定的項目管理能力；

11、熟悉電腦辦公軟件的使用；

12、有良好的配合和團隊合作精神。

篇3:徐州區域連鎖店督導崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區域量販店的銷售督導；

2、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

3、對轄區內銷售終端門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；

4、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

職位要求：

1、有一定的市場調研、分析、督導能力

2、溝通與表達能力強，團隊協作與組織能力，團隊管理能力，客情關系的處理

3、有家電連鎖行業銷售經驗者優先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年