職位描述：

職責描述：

1.具有團隊建立，運營管理的能力。能獨???立開拓新市場，開發新領域；

2.對品牌建設、品牌維護及推廣有自己獨到的見解；

3.能獨立制定美容，整形營銷方案，制定短期、長期目標并全力完成；

4.對美業市場、美容整形行業有詳細的了解，能準確的區分市場，進行市場定位；

5.制定/完善工作制度、流程，及員工的薪資架構、考核制度等；

6.注重團隊建設，能有效培養儲備人才，優化團隊作戰能力；

7.全權負責店面營運管理事宜。

職位要求：1.具備5年以上同行業工作經驗；

2.全日制本科以上學歷，形象良好，溝通表達能力強；

3.具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，優秀的溝通談判能力和良...

篇2:醫美院長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責全院的醫療、護理、院感等各項業務工作，并為總經理經營決策提供戰略建議和業務支持；在上級衛生主管部門的領導下準確、及時、有效的完成各項任務，使醫院的各項工作高效有序的進行。

2、依照國家管理規定，建立健全各項醫療規章管理制度、職責，領導制定長遠工作目標，年度工作計劃，并經常督促檢查執行情況。

3、根據醫院的工作規劃，制定醫療質量管理方案與標準。制定相應的檢查辦法并具體組織實施和評估，督促各部門嚴格按照標準執行，把控好醫院醫療質量關。

4、深入各科室，督促、檢查各臨床、醫技科室的醫療工作制度、醫療技術操作規程和各科人員工作職責的執行情況，不斷提高醫療服務質量。

5、制定人才培養計劃，提高醫師素質，培養高質量人才。提高全院醫療、教學水平。組織全院醫護人員定期業務學習及三基培訓、考核工作，使全體醫護人員對醫療質量和安全意識進一步加強。

6、指導病案科，對病歷質量及處方進行全程監控，并對部分病歷進行不定期抽查審核。狠抓病歷、處方書寫規范，嚴格按照病例質量標準核查。

7、審核護理部工作計劃，檢查護理工作質量，督促護理人員嚴格執行崗位責任制和各項規章制度，加強醫護配合。組織全院貫徹實行護理績效考核標準，并督促、檢查各項護理工作落實情況。審核在職護理人員培訓計劃，定期進行業務技術考核，以加強護理質量管理和提升服務意識。

8、對有關預防和控制醫院感染管理規章制度的落實情況進行檢查和指導，并針對問題提出控制措施及整改方案。

9、定期召開門診、病房工作會議，協調各科關系，督促醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診、病房秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療及護理質量。

職位要求：

1、中級以上職稱；

2、10年以上醫護管理經驗或5年以上醫美行業管理經驗；

3、有相關醫療特別是美容醫療專業知識、臨床醫學知識，熟悉醫事法律；

4、有一定的自主學習能力和良好的語言表達能力，

5、有較高的責任心和凝聚力，能影響團隊，帶動團隊學習；

6、較強的獨立處理事務的能力，決策果斷，親和力強，辦事沉穩、細致。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇3:醫美運營總監運營院長醫美管理工作職責與職位要求

職位描述：

1.負責制定醫院經營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。

2.負責醫院學科建設和醫護團隊管理，做好各部分人員的協調、指導、檢查、考核等。

3.制定醫院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。

4.負責醫院文化建設，保證醫院的良性運轉。

5.根據公司戰略構想和努力方向，參與公司醫院管理體系文件的編制與修訂。

職位要求：

1.熟悉醫院的經營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。

2.能夠主持建立建全醫院的管理制度，防范醫療風險。

3.具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力。

4.熟悉國家醫療有關政策、法律和法規。

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