職位描述：

職責描述：

1、在醫療院長領導下負責擬定醫院有關科研管理規劃、政策，并組織、監督、實施；

2、負責組織協調全院科研課題的選題、申報、成果評審、推廣應用、報獎和有關科教獎勵的管理；

3、負責院外科研合作與交流的聯系、接洽、組織安排，院內科研合作的協調工作；

4、負責全院論文的審批、獎勵、報獎，每年制定各科室的發表論文的指標數；

5、負責全院科研項目、專利、學術論文等科研成果的登記管理，分類建立檔案；

6、負責醫院繼續醫學教育項目的申報，為院內外培訓提供平臺；

7、領導安排的其他工作。

職位要求：

1、臨床醫學、醫院管理、基礎醫學等相關專業；

2、博士學歷，5年及以上相關工作經驗；

3、具有醫院GCP項目管理工作經驗者優先錄取。

篇2:醫院科教科主任（科長）副主任（副科長）職責

醫院科教科主任(科長)、副主任(副科長)職責

1.在院長及分管副院長的領導下,負責組織實施院內科研、教學工作。

2.制訂有關科研課題計劃,經院領導批準后,組織實施,并經常督促檢查落實情況,按時總結匯報,提出工作意見。

3.組織制定科研規劃,組織有關科室和人員做好科研課題申報,申請科研成果獎勵,積極建議院學術委員會討論確定院內科研項目并監督執行。對已完成的科研項目組織評審申請鑒定,并做好推廣運用工作。

4.負責組織管理醫學院校的臨床教學和進修實習帶教工作。深入科室了解掌握進修、實習生的思想和學習情況,發現問題,協助科室及時處理。

5.建立健全科技人員技術檔案,負責科研技術檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。

6.負責組織院內刊物的編輯、出版、發行。

7.根據情況,建議并負責籌備召開科研成果、科技論文、新技術、新項目表彰會。

8.負責本科室人員的政治、業務學習和做好考勤、考績、考德工作。

9.負責制訂全院職工技術教育計劃并組織實施。負責參加學術交流的論文審查和推薦工作,并負責組織院內學術講座和學術交流工作。

10.負責全院職工出國進修學習、培訓的相關工作。

11.積極完成院領導和上級業務部門交辦的其他工作。副科長協助科長負責相應的工作。