職位描述：

工作職責:

①在主診醫師指導和授權下，實施一定范圍內的醫療、教學、科研工作。

②在主診醫師督導下進行臨床診療工作。

③必須認真貫徹執行各項法律、法規及規章制度、委員會決議和醫療操作規程，經常關心所診療病人的醫療護理質量，以及病人的心理狀態，與病人及病人家屬溝通，嚴防醫療差錯事故。

④承擔醫院及科室安排的門急診、病房患者的診治工作、院內會診工作以及醫院各項指令性任務。

⑤每日早晚查房，隨時掌握病人每日病情變化，及時審簽、完善本主診組病人的醫療記錄，根據病情發展，及時下達醫令或向主診醫師匯報后立即遵照主診醫師指示進行處理。輪值時，對于非本主診組的病患也要盡到同樣責任。嚴格遵守醫療操作規范，就所服務病人向相關主診醫師負責。

⑦依照病歷書寫規范，及時書寫或檢查、修改下級醫師書寫的各種醫療文書，包括：24小時內完成新入院病人病歷、每天完成病人住院期間病程記錄、病人出院前完成出院記錄等。

⑧承擔臨床教學任務，指導輪轉、進修、實習醫師工作。

⑨積極參加繼續教育，掌握所必要的專科技術，努力學習新技術，參與科研，閱讀并發表與疾病防治相關的醫學論文。

職位要求:

本科或以上

臨床醫學或全科醫學

篇2:保健室醫師崗位職責

酒店保健室醫師崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:康樂中心經理

[崗位職責]

1、聽從康樂中心經理的工作安排。

2、經常與酒店各部門有關人員及醫院聯系,做好協調工作。

3、嚴格執行傳染病報告制度和酒店保健室就診管理制度,不斷提高醫療技術水平和服務質量,做到醫德高尚,業務熟練。

4、認真作好日常門診工作,做到室內整潔清潔,各種醫療器械用品衛生消毒,病史記錄完整清晰,處方正確,用藥合理,并負責視病情需要正確簽發轉診單,按日做好就診人數、轉診數的統計記錄。

5、酒店客人發生危急病況,及時趕赴現場治療,做好緊急搶救和轉診就醫安排。

6、負責保健室藥品的管理,做到購入藥品嚴格查驗,保證藥物質量和正常供應,發放藥品一律憑處方,防止藥物積壓、過期、變質、失效,每日以處方核對發放的藥品,做到藥品進銷帳目清楚健全。

7、完成本部經理交辦的其他工作。

篇3:附屬醫院特檢科醫師職責

附屬醫院特檢科醫師職責

1、在科主任和上級醫師指導下,負責日常檢查和急診工作。

2、認真、細致檢診,及時書寫報告,完成病歷記錄。

3、認真執行各項衛生法規和規章制度,規范行醫,文明服務。

4、嚴格技術操作規程,保證醫療質量,嚴防差錯事故。

5、經常學習專業理論和操作技術,加強與臨床科室聯系,不斷提高專業水平。

6、嚴謹教學態度,認真備寫教案,注意為人師表。指導進修、實習及下級醫師的業務培訓。

7、熟悉儀器性能,做好設備的日常維護和保養工作。

8、協助科主任完成科內其他工作。