職位描述：

職責描述：

一、計劃管理

1、主導內部訂單評審，對訂單交期負責；

2、編制生產計劃和生產訂單并組織實施；

3、生產計劃和生產訂單情況跟進；

4、生產協調會、周例會的組織與召開；

5、進行產能負荷分析，調整生產計劃；

6、協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整；

7、生產計劃、產品質量、數量及時間性統計，編制分析報告；

8、準確及時統計計劃物控各項數據尤其針對各車間、操作人工時效率和產品質量進行統計；

9、提出各種分析報告，反饋統計信息。

二、物控管理

1、物料需求計劃的制定與監督執行；

2、進行跟蹤采購交期統計和改善，有效進行材料跟進；

3、生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單變更的管理；

5、呆廢料定期處理；

6、物料進、銷、存的核實與控制，倉儲庫存管理和盤點；

7、生產原材料用料的請購的審購；

8、針對銷售訂單或生產物料使用狀況統計和分析，為成本控制提供數據。

三、倉庫管理

1、倉庫每周盤點；

2、倉庫資產安全管理

職位要求：

1、學歷本科及以上、供應鏈管理專業；

2、有生產型相關供應鏈集成管理經驗5年以上；

3、具有大型公司擔任供應鏈管理類工作經歷。

4、有MRP系統建立和MRP手工運算基礎優先考慮

5、筆記本電腦或PC制造工廠供應鏈管理經驗優先考慮

篇2:供應鏈經理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;

6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關系協調。

任職資格:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

篇3:供應鏈經理崗位職責工作內容

供應鏈經理職位要求

教育培訓:物流管理、企業資源計劃管理等相關專業本科以上學歷。

工作經驗:5年以上供應鏈工作經驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產、分銷等各個環節的管理流程;具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力和很強的溝通協調能力。

供應鏈經理崗位職責/工作內容

設計優化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統,建立工作規范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經營目標;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

選擇、評估、管理服務供應商(外協網點、運輸單位等);

建設物流系統員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。