職位描述：

崗位要求：

-協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；

-協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實(shí)施公司戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

-監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

-負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)決策參謀，對(duì)本公司重要事項(xiàng)提出決策建議；

-在分管職責(zé)內(nèi)提出人事任命建議；

-在總經(jīng)理的委托下代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；

-協(xié)助公司處理重大突發(fā)事件；

-建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道；

-建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；

-推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；

-建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀；

-組織并推動(dòng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實(shí)施；

-指導(dǎo)和協(xié)助下屬工作；

-及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果與問(wèn)題；

-完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)；

職位要求:

-大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

-機(jī)械制造、管理等相關(guān)專業(yè)；

-15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

-通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；

-具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力；

-公司提供員工宿舍；

篇2:科技公司常務(wù)副總崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司常務(wù)副總崗位職責(zé):

1)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2)召集主持營(yíng)運(yùn)辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

3)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

4)匯集公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

5)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

6)全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升工作,負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針;

7)探索公司未來(lái)的商業(yè)模式,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力;

8)負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

篇3:常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1、項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,依法全面協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

2、組織建立并完善項(xiàng)目部各類人員、職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任,并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況的督促檢查。

3、對(duì)選擇和布置生產(chǎn)、辦公、生活設(shè)施的安全可靠性負(fù)責(zé),組織對(duì)實(shí)施方案在施工過(guò)程汛期、泥石流和特殊季節(jié)性氣候情況下的安全可靠性的分析論證,實(shí)施方案經(jīng)審批后下達(dá)。

4、依法進(jìn)行工程分包和勞務(wù)用工的安全管理,適用符合安全生產(chǎn)資質(zhì)要求并滿足安全生產(chǎn)施工業(yè)績(jī)要求的分包隊(duì)伍。

5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故“應(yīng)急救援預(yù)案”,確保“應(yīng)急救援預(yù)案”有效性。