職位描述：

工作職責:

1.負責60臺CNC機器每天生產(chǎn)各項指標及所有人員安排協(xié)調(diào)。

2.負責每個型號CycleTime改善和產(chǎn)品質(zhì)量改善跟進；

3.負責生產(chǎn)工藝的調(diào)整追蹤。

4.每天主要業(yè)務指標生產(chǎn)效率，設備OEE，產(chǎn)品質(zhì)量投訴返修率，人員安全與紀律，項目跟進匯報。

職位要求:

1.六年以上立式加工中心零部件生產(chǎn)經(jīng)驗，有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉BrotherCNC及日本津上TsigumiCNC3+2AXIS操作面板，系統(tǒng)和性能。

3.3年以上CNC零部件生產(chǎn)加工及現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

4.具備3年以上項目管理經(jīng)驗。

5.熟悉CNC編程和工藝流程，能靈活使用UG/MasterCAM，Cimatron等相關軟件。

6.會使用EXCEL,WORD,POWERPOINT等辦公軟件。

7.責任心，穩(wěn)定性強，踏實，勇于創(chuàng)新改善，團隊合作能力強。

篇2:酒店各部門主管工作職責

酒店各部門主管工作職責

▲采購部主管工作職責

1、全責安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2、與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成公司采購任務。

3、了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4、檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。

▲銷售部主管工作職責

1.做好與企業(yè)有關單位的業(yè)務聯(lián)系,積極推銷產(chǎn)品,開拓客源,確保銷售計劃的完成。

2.認真仔細處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業(yè)務,并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作,并能及時報告主要客人和回頭客人的材料,建議和安排領導的會見。

3.及時掌握產(chǎn)品市場價格信息,提出產(chǎn)品價格調(diào)整方案,供領導及時決策參考。

4.保持與生產(chǎn)部門的聯(lián)系,掌握產(chǎn)銷情況,掌握企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量、類別,掌握市場占有率。

5.按合同規(guī)定,及時準確催辦各外定單位的資金及費用,并協(xié)調(diào)企業(yè)同外定單位的關系。

▲倉庫主管工作職責

1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。

2.對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任,加強控制、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。

3.督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。

4.切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。

5.經(jīng)常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領導和各使用部門參考。

6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,帳卡相符,賬賬相符。

7.管理好公司的財產(chǎn)物資,屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要轉(zhuǎn)賬登記。

8.做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù),定期進行盤查。

9.按制度要求及時做出收、發(fā)存月報表。

10.對屬下員工的工作素質(zhì)有培訓之責,不斷提高部屬業(yè)務水平和工作能力。

篇3:公司人事部主管工作職責（7）

公司人事部主管工作職責(七)

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定有關人事管理制度。

2.按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

3.建立并及時更新員工檔案,做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

4.熟悉定崗定編方案,協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案,招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

5.負責調(diào)查分析員工報酬福利情況,分析各崗位報酬的合理性,適時提出改善措施和辦法。

6.解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,協(xié)助處理人事勞資糾紛。

7.負責分配與回收員工住房、更衣柜,負責制作員工工作牌號民、員工制服、鞋襪的發(fā)放。

8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律。

9.每周末小結工作,計劃下周工作安排。