職位描述：

職責描述：

1、負責格林豪泰網上商城的優化改進，包括但不限于版面的設計優化，架構調整以及產品調整，用來增強用戶對格林豪泰網上商城的體驗；

2、研究市場以及行業信息，制定分析報告，提出改進方案并實施；

3、全面負責網上商城的營銷策略以及年度計劃的制定、實施；

4、策劃、組織、實施網上商城的推廣活動，并對活動的過程、結果進行匯總分析，并加以改進；

5、負責商城的SEM和SEO營銷管理；

6、負責制定部門內部的培訓方案并對員工實施相關的培訓工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，年齡26-35歲之間；

2、對B2B2C或B2C商城運營、推廣有豐富的經驗；

3、實時關注最新的電商業發展與思維進化，較強的新思維的吸收能力，有自己獨到的觀念，保持創新的思維路線，擁有清晰系統思維；

4、具備良好的溝通能力和協作能力，能夠承受工作壓力。

篇2:電子商城產品運營經理工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責格林豪泰網上商城的優化改進，包括但不限于版面的設計優化，架構調整以及產品調整，用來增強用戶對格林豪泰網上商城的體驗；

2、研究市場以及行業信息，制定分析報告，提出改進方案并實施；

3、全面負責網上商城的營銷策略以及年度計劃的制定、實施；

4、策劃、組織、實施網上商城的推廣活動，并對活動的過程、結果進行匯總分析，并加以改進；

5、負責商城的SEM和SEO營銷管理；

6、負責制定部門內部的培訓方案并對員工實施相關的培訓工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，年齡26-35歲之間；

2、對B2B2C或B2C商城運營、推廣有豐富的經驗；

3、實時關注最新的電商業發展與思維進化，較強的新思維的吸收能力，有自己獨到的觀念，保持創新的思維路線，擁有清晰系統思維；

4、具備良好的溝通能力和協作能力，能夠承受工作壓力。

篇3:農村戶聯網維護及運營協議書

　　為發展農村信息化建設，促進農業增效、農民增收。甲、乙雙方本著真誠合作、共同建設、互惠互利的原則，經友好協商就在_________縣(市)實施_________工程，對戶聯網的長期維護及運營事宜，達成如下協議內容;

　　一、甲方的責任和義務：

　　1.負責_________戶聯網的網絡建設和中心網站的維護管理：

　　2.負責提供_________戶聯網基站平臺并幫助管理單位安裝調試：

　　3.負責建立和維護管理戶聯網信息數據庫，并進行遠程檢測、發布信息及進行系統更新;

　　4.負責對戶聯網維護管理人員的技術培訓：

　　5.負責組織協調有關各方對信息進行有效的開發利用：

　　6.負責編輯和印刷農村信息戶聯網查詢指南。

　　二、乙方的責任和義務：

　　1.負責對戶聯網平臺的日常管理和維護：

　　2.用規定格式向甲方提供本地的農業信息錄入信息庫和日常動態信息錄入：

　　3.負責本地的人工咨詢服務和不斷地擴大用戶量。

　　三、利潤分配

　　1.戶聯網固定用戶的信息收費標準為_________元/戶，戶聯網安裝并開通的下一個月起到_________年_________月底，全部歸乙方。

　　2.從_________年_________月_________日起，甲乙雙方對所收的戶聯網信息費平均分配，各占50%。

　　四、在平臺安裝調試完成以后，乙方若要甲方派出技術人員提供技術支持和維護時，乙方要負責甲方技術人員的差旅、交通和食宿費用。

　　五、甲方擁有戶聯網的全部知識產權。

　　六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，終止協議需提前一個月用書面形式通知對方，續簽協議也需提前一個月用書面形式通知對方，本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _______年____月____日