職位描述：

職責描述：

1.承接部門總體目標，落實部門生產管理方案及計劃（承上）。

2.依據部門生產管理方案及計劃，制定階段性任務計劃與目標（規劃）。

3.監督并指導科內階段性生產計劃執行及達成情況。

4.負責管控項目生產進度，保證生產交付（主營業務）。

5.負責質量管理、效率管理、成本管理、人員管理及安全管理等。

6.負責推動解決制造過程中重大的異常問題。

7.組織制定部門管理制度及工作流程（體系）。

8.負責完善績效考核體系及科內人員的績效考核。

9.按部門人才梯隊要求，規劃科內人才結構及人員管理（工作職責與職位要求面試、培訓、考核，晉升淘汰）。

10其他日常事務管理，與其他部門溝通與協調。

11.定期提交科別管理報告（匯報）。

12.參與部門管理工作，完成部門任務目標。

職位要求：

1、大專及以上學歷。

2、從事設備生產制造工作經驗5年以上。

3、熟悉工作管理工具進行、目標制定、計劃編排、工作分解、時間管理等

4、熟悉人力資源配置的基本原則和配置模型，人才的激勵方法，績效考核的意義、作用、種類和考核辦法。

5、熟悉生產管理相關知識，會運用品質管理工具，IE工具，精益生產思想，工程思維。。

6、熟練掌握組織管理的原則和內容，組織結構原理，提高組織效率的辦法。

7、具有優秀的溝通能力與極強的執行力，具有較強的團隊管理能力及現場管理能力強。

篇2:某制造公司品質部經理的崗位職責

制造公司品質部經理的崗位職責

品質主要指的是定型的科學技術內在信息狀態,作為企業要素的人力、人才、產品、服務等,都必須借助科學技術手段,不斷的提升其內在的科技內涵,進行必要的信息化披露,準備接受質量標準的?量和評測。具體而言,產品品質是指產品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。

因此,品質部是制造業的關鍵部門,是產品制造銷售的前提,只有制造出優質的產品,滿足客戶的指定要求,才是品質部的崗位職責所在,才是品質部存在的意義。

制造業品質部經理的崗位職責:

1.公司規章質素的維護以及公司經營管理改善建議。

2.部門人力資源管理,幫助下屬設立工作目標和制定工作計劃。

3.質量管理體系的建立和維護。

4.品質策劃、控制、服務、成本控制。

5.質量體系文件管理。

6.部門辦公用品及檢測用具的管理。

7.部門日常管理工作。

8.向總經室述職報告。

篇3:工貿各制造部部門經理安全生產責任制

1、是各制造部門安全生產第一負責人,對分管部門范圍內的安全生產及技術問題全面負責,負安全生產技術主管領導責任。

2、為公司編制企業長遠規劃提供政策性建議,并編制企業安全生產及安全技術措施工作規劃。

3、保證企業安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程在車間的貫

徹執行。

4、召開車間安全生產會,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、安全合理組織生產,做到安全生產,杜絕違章指揮和違章作業。

6、建立車間安全生產管理網,配備部門和班組兩級安全管理人員。

7、在組織編制及修訂安全技術操作規程或工藝文件時,保證技術上切實可行并符合安全生產的要求。

8、組織對車間員工(包括在崗人員、新入職人員、實習人員)進行部門和班組兩級安全衛生教育;經常性組織職工開展多種形式的在崗安全教育活動。

9、組織開展技術研宄工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,改善作業環境,減輕勞動強度,減少職業傷害,組織研宄落實重大事故隱患的整改方案。

10、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時,嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的原則。

11、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃,使之達到國家標準。

12、每月組織安全生產大檢查,并及時記錄,對查出的事故隱患及時排除,或報請上級進行解決,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用。

13、一旦發生事故,采取措施防止事故擴大,及時向上級或有關部門報告,并注意保護現場和做好記錄。