職位描述：

工作職責：

1：負責公司戰(zhàn)略事項或重點工作的推動、跟蹤及溝通，分子公司業(yè)務(wù)管理體系的落地推行，參與公司整體運營體系分析及規(guī)劃，并提出優(yōu)化的意見和建議；

2：運營監(jiān)控公司運營管理體系落地效果，并針對執(zhí)行出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌進行問題分析，并優(yōu)化體系解決問題；

3：組織制定公司完整的標準化管理文件，制訂跨部門業(yè)務(wù)及重點業(yè)務(wù)的流程標準，組織、推動和實施公司業(yè)務(wù)流程體系的建立和執(zhí)行，形成系統(tǒng)化的運營管理體系，并確立關(guān)鍵運營效果指標；

4：思考并推行公司運營管理體系在信息化平臺的落地，并指導(dǎo)各分子公司的應(yīng)用。

崗位要求：

1：27-35歲，本科以上學歷，專業(yè)不限，至少3年體系管理、運營管理相關(guān)經(jīng)驗，深刻理解端到端流程的含義，有流程圖繪制，體系文件編寫的經(jīng)驗；

2：對運營體系落地、監(jiān)控、改進有明確的管理思路，可自主分析體系落地的問題并推動解決；

3：能熟練運用各種分析管理工具，編制體系運營成果相關(guān)報告。4：具有良好的語言表達能力和文字功底，能夠獨立起草、修訂體系管理文件，并實施培訓(xùn)；

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調(diào);

2.負責組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標;

5.負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理;

9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項;完成上級下達的其他任務(wù);

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個以上完整項目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項目定位到交付運營(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運營安排,支持公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。