安全經理（指揮中心調度長）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.作為安全指揮中心物業經理，統籌指揮中心日程業務的運營、協調與執行；直接對指揮中心行政接口人負責，定期進行工作反饋；
2.每周、月組織團隊內部會議，跟蹤任務進度，溝通解決疑難問題；
3.負責團隊工作規劃、制定年度工作計劃、業務培訓、質量監督辦法；
4.負責收集業務運營改善點，為行政安全業務提升提供建議；
5.負責對本部門日報、周報、月報、月度績效等進行審閱與提交；
6.負責組織板塊各項工作流程的編寫，以及評審工作。
7.負責配合園區各類大型活動的支持；
8.按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息；
9.配合行政接口人及上級領導交辦的其它任務。
職位要求：
1.大專以上學歷，三年及以上安全管理經驗；
2.熟練使用辦公軟件，具備文案輸出能力；
3.清晰本團隊工作職責，能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作；
4.能夠對團隊人員的工作起到指導作用，能對結果做出合理判斷；
5.能夠指導本團隊人員按文件要求操作，正確填寫相關表格，達到文件要求，并能夠判斷文件表格是否起到管理目的，并提出合理建議。
篇2:調度長崗位職責任職要求
調度長崗位職責
工作職責:
1.在總調度長的領導下開展工作,堅守崗位,隨時掌握工地進度和砼用量,精心安排方量,杜絕浪費;
2.認真填寫票證、路單和生產日志,堅持交接班制度,下班前將票證統計好;
3.經常與經營部門聯系,對生產任務做到心中有數;
4.監控GPS系統,對車輛進行時間、路徑的監控,對司機無故延遲直接交由車隊隊長負責,情節嚴重的交由領導層做處理;
5.生產中的異常情況,要及時解決,不得無故耽誤生產;
6.妥善安排生產人員、維修人員和外來車輛,發揮效率;
7.協助質檢員妥善處理剩余或退回的混凝土并做好記錄;
8.注意面對客戶時,一定要態度誠懇,表達富有邏輯性和條理性,如遇問題,必須耐心向客戶解釋;
9.合理安排設備和車輛,杜絕不必要的資源浪費;
10.無特殊情況下,必須無條件的完成當班的生產任務;
11.要對生產任務做到心中有數,合理安排生產任務,做好交班工作。
接受應屆畢業生,應屆生實習期工資3000(包吃住,上五除),實習3月后可申請轉正,轉正后工資4000-6000元
調度長崗位
篇3:安全經理（指揮中心調度長）工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.作為安全指揮中心物業經理，統籌指揮中心日程業務的運營、協調與執行；直接對指揮中心行政接口人負責，定期進行工作反饋；
2.每周、月組織團隊內部會議，跟蹤任務進度，溝通解決疑難問題；
3.負責團隊工作規劃、制定年度工作計劃、業務培訓、質量監督辦法；
4.負責收集業務運營改善點，為行政安全業務提升提供建議；
5.負責對本部門日報、周報、月報、月度績效等進行審閱與提交；
6.負責組織板塊各項工作流程的編寫，以及評審工作。
7.負責配合園區各類大型活動的支持；
8.按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息；
9.配合行政接口人及上級領導交辦的其它任務。
職位要求：
1.大專以上學歷，三年及以上安全管理經驗；
2.熟練使用辦公軟件，具備文案輸出能力；
3.清晰本團隊工作職責，能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作；
4.能夠對團隊人員的工作起到指導作用，能對結果做出合理判斷；
5.能夠指導本團隊人員按文件要求操作，正確填寫相關表格，達到文件要求，并能夠判斷文件表格是否起到管理目的，并提出合理建議。