職位描述：

職責描述：

為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大后盾。

語言要求：

能夠進行基礎英語閱讀交流。

職位要求：

1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

3、員工管理：①根據公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

美葆能給員工提供什么？

o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；

o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

篇2:生產部總監崗位職責任職要求

生產部總監崗位職責

崗位職責:

1、負責生產部人員的建設、培養、考核、激勵。

2、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,審批批生產指令,按GMP要求規范有序地組織生產,在保證產品質量的前提下,協調各生產車間按時完成生產任務;

3、組織進行工藝技術改進和參與廠房設施設備等的改造工作;參與公司組織的自檢,做好本部門的自檢整改工作,參與物料供應商審計工作;參加公司級技術質量分析會和產品年度質量回顧分析會;協助完善質量管理體系,確保所有偏差均已報告、評價,關鍵的偏差已作調查并有結論和記錄,對產品、工藝或設備的變更已作出評估。

4、負責生產制造系統的全面管理工作,通過科學合理安排生產和調配利用生產資源、改進生產技術、制訂合理績效考核方案、采用先進設備等手段,控制生產成本;根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。審核各部門內所需設備、物料、用品用具等的申購計劃。

5、制定生產部年度工作計劃和GMP培訓計劃并組織實施,確保員工工作能力提高,確保生產人員經過必要的上崗培訓和繼續培訓;負責安排、分配、調整、調動本部門內各級人員的工作,負責部門內員工任職資格的考核、評聘,績效考核方案及計件管理辦法的制定與實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,藥學、制藥相關專業。

2、八年以上制藥企業擔任過生產和質量的負責人。

3、熟悉美國、歐盟、中國的GMP對于制劑和原料藥生產的規范和質量標準要求。

4、在制劑和原料藥的生產管理、設備管理、質量管理、監督檢查、成本管理方面有成熟經驗技能。

5、能夠完全理解經營目標并且密切配合經營目標制定生產計劃。

6、具備較強的領導力,能協調好各部門之間的關系。

生產部總監崗位