資質(zhì)管理主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
一、對(duì)供應(yīng)商的基本資質(zhì)、品牌產(chǎn)品的資質(zhì)審核,以及資質(zhì)證照文檔的管理
1.按時(shí)完成對(duì)供應(yīng)商提報(bào)的基本資質(zhì)和產(chǎn)品的資質(zhì)進(jìn)行審核。
2.對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)證照文檔管理,完成供應(yīng)商資質(zhì)審核跟蹤表;實(shí)時(shí)跟蹤資質(zhì)臨期的情況,及時(shí)跟進(jìn)補(bǔ)充過期的資質(zhì)證照。
3.定期更新完善供應(yīng)商資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)。
二、單品上線前標(biāo)簽標(biāo)識(shí)合規(guī)性審核;對(duì)線上單品描述信息的合規(guī)性審核。
1.對(duì)供應(yīng)商提報(bào)的單品,審核單品的圖片,對(duì)單品的包裝和標(biāo)簽標(biāo)識(shí)的合規(guī)性進(jìn)行審核;
2.制訂和完善單品合規(guī)審核標(biāo)準(zhǔn),定期更新線上單品描述合規(guī)性審核的標(biāo)準(zhǔn);
3.對(duì)線上單品的商品描述信息的虛假宣傳、功效宣傳、極限化用語、產(chǎn)品符合性等信息進(jìn)行核查。
三、跟蹤政府監(jiān)管部門新出臺(tái)的法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),以及發(fā)布的不合格產(chǎn)品信息。
1.每周收集政府發(fā)布的新法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),給業(yè)務(wù)部門提示風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)更新供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入審核標(biāo)準(zhǔn);
2.收集政府監(jiān)管部門和媒體發(fā)布的不合格商品信息,及時(shí)自查,并跟進(jìn)對(duì)不合格商品信息的處理。
四、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定實(shí)施供應(yīng)商在準(zhǔn)入環(huán)節(jié)上相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行培訓(xùn)。
職位要求:
1.食品科學(xué)與工廠、食品質(zhì)量與安全、食品檢驗(yàn)、農(nóng)學(xué)、畜牧、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,
2.熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入有關(guān)的知識(shí),
3.具有一年以上食品類供應(yīng)商資質(zhì)審核的工作經(jīng)驗(yàn),
4.熟悉掌握食品標(biāo)簽標(biāo)識(shí)別合規(guī)的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,
5.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),
6.熟悉操作OFFICE辦公軟件。
篇2:資質(zhì)管理人員崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)管理人員崗位職責(zé)
建筑施工資質(zhì)管理人員鄭州悅成涂料有限公司鄭州悅成涂料有限公司,悅成職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作;
2、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程,做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作;
3、熟悉各種注冊(cè)人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程;
4、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;
5、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理等。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷本科以上,2年以上企業(yè)資質(zhì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、工作細(xì)致、認(rèn)真,性格沉穩(wěn),做事謹(jǐn)慎
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、抗壓性強(qiáng),工作要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)
篇3:資質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)(如質(zhì)量體系、軍工資質(zhì)、高新企業(yè)、雙軟企業(yè)等)的申請(qǐng)、辦理、升級(jí)、年審、變更、延期等工作;
二、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、軟著、軟件產(chǎn)品檢測等企業(yè)相關(guān)資質(zhì)等申請(qǐng)材料的組織編寫、申請(qǐng)和維護(hù)等工作;
三、負(fù)責(zé)公司證書變更、年檢、證書更換等工作;
四、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)及相關(guān)人員的證書管理工作;
五、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、年齡在25至35歲,性別不限,管理類專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有質(zhì)量體系及軍工單位四證、高新企業(yè)申辦等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉質(zhì)量法規(guī)、保密法規(guī)、有內(nèi)審員證、保密干部證書;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和書寫表達(dá)能力,熟悉日常辦公軟件;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
資質(zhì)管理崗位