職位描述：

工作職責：

1、負責團隊日常管理及員工培訓，持續提升團隊專業技能；

2、完善內容審核策略，提升內容安全和團隊成員審核效率；

3、優化業務流程，能夠準確預判重大事件并采取相應措施；

4、與產品、技術、運營對接，完成工作目標。

職位要求：

1、2年及以上工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗；

2、學習能力強、洞察力強、主動性強、邏輯思維能力強，對工作高度投入，擁抱變化，能夠快速適應新的挑戰；

3、熟練使用officeExcel、Word、PPT，能夠運用基礎函數分析日常業務數據；

4、能夠適應倒班、夜班。

篇2:內容質量小組長工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責團隊日常管理及員工培訓，持續提升團隊專業技能；

2、完善內容審核策略，提升內容安全和團隊成員審核效率；

3、優化業務流程，能夠準確預判重大事件并采取相應措施；

4、與產品、技術、運營對接，完成工作目標。

職位要求：

1、2年及以上工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗；

2、學習能力強、洞察力強、主動性強、邏輯思維能力強，對工作高度投入，擁抱變化，能夠快速適應新的挑戰；

3、熟練使用officeExcel、Word、PPT，能夠運用基礎函數分析日常業務數據；

4、能夠適應倒班、夜班。

篇3:內容質量經理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責字節跳動旗下產品內容質量和內容審核團隊的管理工作，達成業務指標；

2、跨地區與業務負責人、產品/技術/運營進行溝通，共同優化業務流程、完成工作目標。

職位要求：

1、本科及以上學歷；

2、對風險內容有足夠的敏感度，善于通過數據分析來發現、解決問題；

3、3年及以上團隊管理經驗；

4、有審核、內容運營、媒體相關行業經驗優先；

5、有良好的溝通、協調和抗壓能力。