OEM質(zhì)量管理經(jīng)理主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職位描述:
1.根據(jù)公司OEM質(zhì)量管控要求,建立和完善委托加工廠的質(zhì)量管理流程,實(shí)現(xiàn)委托加工工廠及產(chǎn)品質(zhì)量的可控與可實(shí)現(xiàn)化。及時(shí)、準(zhǔn)確的完成相關(guān)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的建立,確保產(chǎn)品及時(shí)順利上市。
2.根據(jù)OEM產(chǎn)品的上市進(jìn)度要求,安排監(jiān)督跟進(jìn)計(jì)劃,協(xié)助相關(guān)部門完成新產(chǎn)品首件確認(rèn),
3.根據(jù)質(zhì)量管控要求,制定OEM年度供應(yīng)商審核計(jì)劃和日常管理計(jì)劃,評(píng)估與審核OEM供應(yīng)商的質(zhì)量狀況,達(dá)到對(duì)OEM供應(yīng)商的管控。
4.根據(jù)OEM供應(yīng)商的特點(diǎn)進(jìn)行分類管控和質(zhì)量提升,不定期開展質(zhì)量培訓(xùn)和飛行檢查,推進(jìn)改善。
5.根據(jù)OEM質(zhì)量異常的發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度,召集相關(guān)部門召開質(zhì)量溝通會(huì)議,分析異常原因、改善措施并進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)證,達(dá)到質(zhì)量問題的解決。
6.通過參與OEM新品進(jìn)度會(huì)議,及時(shí)準(zhǔn)確的制定相關(guān)產(chǎn)品成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范,按照OEM工廠新品上線計(jì)劃進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及成品簽樣,保證及時(shí)準(zhǔn)確完成簽樣。
7.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理要求,制定本部門工作目標(biāo)、計(jì)劃、組織架構(gòu)、資源需求計(jì)劃以及進(jìn)行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求
崗位i要求:
1.食品、化工、制藥等專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.熟悉OEM供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,5年以上大型化妝品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.持有ISO9000/ISO14000/GMPC/TPM等管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先
4.熟悉ISO9000/GMP/TPM/ISO14000/OHSAS18000等管理體系,并能夠編寫文件;
5.熟悉化妝品相關(guān)的生產(chǎn)制造質(zhì)量控制要求;
6.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;
7.對(duì)現(xiàn)場管理有有效的控制方法;
8.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,有成功的案例;
9.熟悉OEM供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能夠編寫文件;
10.具有很好的問題分析與解決能力;
11.善于溝通/協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)能力突出,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
工作地點(diǎn):
上海市奉賢區(qū)
篇2:崗位說明書:質(zhì)量管理部技術(shù)主管
質(zhì)量管理部技術(shù)主管崗位說明書
表單編號(hào):HR-003
崗位名稱:技術(shù)主管
所屬部門:質(zhì)量管理部
直接上級(jí):部門經(jīng)理
直接管轄范圍:技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的管理
工作目的:公司技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的控制、管理,完善技術(shù)資料管理制度。
具體工作職責(zé)
1.參與組織制定與技術(shù)管理、技術(shù)文檔相關(guān)的管理辦法;
2.制定技術(shù)資料管理制度,確保各種技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)、圖書資料的安全,完整性;
3.負(fù)責(zé)各種技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)和購置的設(shè)備檔案、圖書的歸檔,負(fù)責(zé)辦理技術(shù)資料的借閱歸還手續(xù);
4.負(fù)責(zé)公司各部門購置的標(biāo)準(zhǔn)、書籍的登記、備案、管理;
5.隨時(shí)接收項(xiàng)目開發(fā)、工程項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔和各種技術(shù)文檔,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查,審查合格后,辦理歸檔手續(xù);
6.對(duì)各種技術(shù)文檔按規(guī)定給出編號(hào),并對(duì)給出的編號(hào)進(jìn)行登記,在檔案目錄和圖書目錄有變更的情況下至少半個(gè)月更新一次網(wǎng)上的"技術(shù)資料目錄"和"圖書-光盤-說明書目錄";
7.參與開發(fā)項(xiàng)目的鑒定,負(fù)責(zé)文檔的標(biāo)準(zhǔn)化審查;
8.負(fù)責(zé)管理開發(fā)部門所需的元器件,辦理出入庫手續(xù);
9.負(fù)責(zé)刻錄機(jī)和掃描儀的日常管理,對(duì)重要的技術(shù)資料進(jìn)行備份和電子化處理;負(fù)責(zé)處理各部門需要刻錄和掃描文件的文檔;
10.配合其他部門,提供相關(guān)的技術(shù)資料;
11.參與質(zhì)量體系文件的修改工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
關(guān)鍵決策與責(zé)任:1、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化審查不合格的技術(shù)文檔有權(quán)退回,限期糾正;
2、對(duì)損壞、丟失和未按技術(shù)資料管理制度執(zhí)行的員工,有權(quán)提出考核建議;
資格要求:學(xué)歷要求:大專
專業(yè)知識(shí)要求:弱電類或管理類專業(yè)
技術(shù)資格要求:無
專業(yè)背景要求:1年以上檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件
年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。
個(gè)性要求:無
篇3:質(zhì)量管理主管(QA)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理主管(QA)職位要求
1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量管理主管(QA)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性
2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量
3.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計(jì)流程
5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制
6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決
7.主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作
8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見
9.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)