外協(xié)質(zhì)量工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)外協(xié)廠的質(zhì)量管控、組織外協(xié)廠質(zhì)量提升;
2、審核來料檢驗、制程以及出貨品質(zhì)數(shù)據(jù),并進(jìn)行分類統(tǒng)計、分析及數(shù)據(jù)應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的審核、輔導(dǎo),確保供應(yīng)商的品質(zhì)管控到位;
4、安排和制定品質(zhì)周報、月報等形式的品質(zhì)報告;
5、受理客戶關(guān)于原材料、制程方面的抱怨和投訴,督促責(zé)任單位改善;
6、配合完成各客戶的審核及問題改進(jìn)的跟蹤確認(rèn);
7、定期組織外協(xié)加工廠、供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)、交流會;
8、參與工藝流程的審核工作,以確保其符合產(chǎn)品品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上的質(zhì)量工程工作經(jīng)驗;
2、熟悉SMT相關(guān)的4M1E,即人、機(jī)、料、法、環(huán)等;
3、熟悉SMT廠工藝質(zhì)量(PQE)、SQE者優(yōu)先;
4、熟悉電子元器件基本原理及有一定電路分析能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)、管理、報告撰寫能力。
篇2:總工程師崗位質(zhì)量職責(zé)
1.按照本合同段技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和股份公司的質(zhì)量方針,組織編制本標(biāo)段質(zhì)量管理計劃,制訂質(zhì)量保證措施。
2.監(jiān)督檢查質(zhì)量管理體系的運行,不斷強(qiáng)化和更新質(zhì)量監(jiān)測及控制方法,主持對有疑問產(chǎn)品的評審和處置。
3.組織制定確保本標(biāo)段質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的技術(shù)保證措施。
4.組織制定施工過程中的糾正和預(yù)防措施。
5.組織推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù),主持關(guān)鍵工序的人員培訓(xùn),督促編寫有關(guān)科研成果報告和施工技術(shù)總結(jié)。
篇3:質(zhì)量檢驗工程師職責(zé)范本
1.對各自分管的管段內(nèi)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2.開工前配合工程科做好技術(shù)交底并及時下發(fā)至施工隊。
3.對工程質(zhì)量實施監(jiān)督檢查,參與驗工計價并負(fù)責(zé)隱蔽工程的檢查簽證。參加對質(zhì)量事故的處理。
4.督促檢查現(xiàn)場質(zhì)量落實情況,并根據(jù)項目部有關(guān)部門規(guī)定,采取下發(fā)整改通知書、罰款、向上一級匯報等形式對施工中出現(xiàn)的不規(guī)行為或隱患進(jìn)行及時處理。
5.通過集中、分散、駐地、現(xiàn)場等不同形式做好對施工隊的質(zhì)量教育,并做好記錄。記錄內(nèi)容要有施工隊名稱、接受教育人員、時間、地點、教育內(nèi)容等。
6.針對項目部制定的重要環(huán)境因素和危險源管理措施進(jìn)行現(xiàn)場的監(jiān)控、檢查、督促落實。
7.負(fù)責(zé)所屬管段內(nèi)的質(zhì)量的落實工作,對檢查不到位引發(fā)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)任。
8.負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量記錄的匯總和管理。