職位描述：

職位職責：

1.協助質量總監制定中藥集團質量管理目標和規劃，按GMP要求建立和完善本企業藥品生產質量保證管理體系，對生產、工程、質量、人事、技術、銷售的相關文件的審核、擬訂、修訂、督導和執行工作；

2.根據公司產品質量要求和GMP相關法律法規，監督藥品生產，新品試產全過程的質量管理，負責組織相關部門，分析產品生產全過程中的質量問題，對藥品生產全過程進行有效監督；

3.協助指導和督促成員企業質量體系流程建設和運行；

4.根據終端用戶經銷商的要求和公司質量管理要求，負責安排對產品質量信息進行跟蹤分析；

5.協助實施中藥集團內部質量巡檢和飛檢，控制質量風險，開展品質的持續改進。

6.協助質量總監與藥監部門、外部客戶質量部門對接工作。達成政府機關及上級集團的相關工作要求。

職位要求：

1.本科及以上學歷，醫藥學相關專業，英語四級，取得執業藥師資格證書；

2.具有5年以上藥企質量管理經驗，至少2年同等崗位經驗；

3.熟悉產品質量法、藥品法、計量法、GMP規范；具有GMP認證或現場核查經驗優先；

4.熟悉中藥鑒定/中藥制劑/中藥炮制；中藥化學/分析化學；中藥藥理學；

5.握藥品管理法知識、藥品生產管理規范、藥品生產工藝、工程設備等；

6.具備優秀的溝通能力、團隊建設能力、邏輯思維能力和領導能力。

篇2:工程事務總監助理崗位責任

1.報告上級

工程事務部總監

2.聯系部門

行政人事部、安保部、物業管理部、財務部、質檢培訓部(對外聯系,根據實際情況定)

3.對工程事務部總監負責。

4.根據公司下達的經營管理目標責任書,編制本部門的工作計劃。

5.負責工程事務部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設備設施臺帳,監督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發事件應急措施。

12.制定工作總結。

13.指定專人對質量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負責統計工作,并監督、檢查。

15.完成工程事務部總監交辦的其他工作。

篇3:銷售總監助理崗位工作職責

職責一:銷售總監助理崗位職責

1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關的任務

2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力

3.銷售總監助理工作崗位職責包括要協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設

4.要制定新項目的推廣方案

5.要做好培訓市場的調查,并要善于發現新市場

6.要學會成熟項目的營銷組織、協調并要銷售績效管理

7.銷售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷售隊伍。

職責二:銷售總監助理崗位職責

1.在銷售總監的領導下,負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2.負責協調和組織下設各部門,負責協助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業務,并隨時監督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規劃,并組織協調執行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業務員培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養;

9.負責對業務上重要客戶的接待和談判;

10.負責處理銷售業務中的重大突發事件,確保業務正常開展;

11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

職責三:銷售總監助理崗位職責

(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

(2)執行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,經總經理審核、批準后簽約;

(4)經常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;

(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房價;

(7)協助總監加強內部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。

職責四:銷售總監助理崗位職責

1、負責市場開拓和管理工作;

2、依據公司戰略規劃及行業市場信息,參與制訂并及時調整部門年度市場發展戰略。

3、依據年度市場發展戰略及市場情況,組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。

4、依據市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

5、建立和完善市場部相關業務流程,并監督檢查執行情況,以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結;

7、參與部門重要的業務洽談與關系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負責協調部門內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作;

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析;

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

15、各區銷售業績的統計與分析;

16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經濟的方式運作并保持高效率。

18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。