過程質量主管工作職責與職位要求
職位描述:
MainResponsible
新項目質量策劃:
1、?依據法規要求、市場反饋、客戶目標匯總項目質量要求,并作為關鍵輸入物在項目立項期輸入項目中,并持續在各個項目階段跟蹤質量要求的落實情況,定期匯總反饋結果,如:選用的零部件耐久性是否滿足質保里程、質保年限的要求;測試大綱的循環冊數是否覆蓋質保里程、質保年限的長度等;
2、?根據客戶需求和既往產品的質量實績,定義項目質量目標,包括對于前端輸出物的質量目標管理,含產品、工藝、技術要求等;
3、?依據整車項目節點及客戶要求,制定各個項目階段的交付物,并組織相關部門驗證及評審各階段輸出物的有效性;
4、?定期優化階段交付清單,并監控落實情況;
5、?負責產品量檢具的策劃及驗收;
6、?規劃項目質量計劃,主導并跟蹤保證落實;
7、?主導并完成包括控制計劃,過程能力分析,測量系統分析,失效模式分析等主要交付物,并提交評審結果;
8、?定期召開項目質量例會,對各階段狀態進行評價并制定措施;
9、?負責變更管理;
10、充分銜接研發及制造過程,針對項目階段的質量問題,組織相關部門分析、傳遞、跟蹤、驗證長短期措施的有效性;
11、風險管理及升級管理,定期收集各階段項目質量狀態,制定風險管理及升級流程,主動識別風險并升級匯報。
產品過程試驗驗證:
1、??按照客戶要求及XPT質量要求對過程做階段審核,提交報告,并組織評審,跟蹤及驗證措施的有效性;
2、??圍繞人員、設備、物料、工藝、環境、測量等方面對過程進行綜合評審;
3、??策劃和實施過程驗證(PVP),跟蹤實驗結果,提前預測風險,整理報告;
4、??對制造過程的產能制定目標,組織分析并持續跟蹤完成情況;
5、??組織產品審核,并跟蹤產品審核結果;
6、??針對產品特性,對生產過程及物料特性進行一致性檢查,確保產品的特性控制充分的分解到了過程及物料控制環節中,針對失效模式,組織特殊驗證,保證生產過程的檢查能力可以覆蓋所有失效風險;
7、??針對全自動檢測設備需要組織特殊評審。
客戶服務:
1、??依據客戶要求,與客戶協商質量目標;
2、??完成項目各個階段交付物,并確認交付物質量狀態;
3、??負責并主導客戶階段審核;
4、??接受客戶投訴,包含0km及售后;
5、??跟蹤措施落實情況,完成8D,定期匯總并匯報客訴狀態;
6、??按照客戶需求,協助項目經理完成PPAP文件QIS提交,獲得PSW簽署;
7、??跟蹤完成項目量產目標達成,協助項目經理完成項目量產移交。
形成經驗學習卡:
再發防止
1、??針對過往工藝、過程、技術、檢驗、客訴信息,制定檢查檢驗清單;
2、??將清單作為新項目的關鍵輸入物,并在各個階段監控其落實情況;
3、??檢查檢驗清單作為項目交接的主要交付物之一;
4、??逐項評審過往缺陷,組織并跟蹤是否已充分跨部門評審并引入至質量體系中;
5、??建立項目質量經驗數據庫。
?
Qualifications,Experience&Skills
工作經驗
Experience
3年以上汽車或零部件行業質量策劃經驗。
?
知識與技能
Knowledgeandskills
精通IATF五大工具,8D,5why等相關質量工具;
熟悉制造工藝及流程;
了解產品結構及特性,具備結構件或電子元器件質量管理經驗;
組織過體系/過程/產品審核;
有參與制定FMEA,獨立制定控制計劃、檢驗指導、檢驗規范的經驗;
具備良好的溝通能力;
了解項目構成以及項目質量的銜接作用。
關鍵能力要求
CoreCompetence:
邏輯思維、溝通能力、組織協調能力、積極主動
篇2:品質過程檢主管崗位職責
1:早上7。55分-----8。00召開本部門的質量員開生產前例會
2:內容:當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題,數量。原因。
3:發現新的問題點,或者工裝。儀器,儀表有問題一頂要及時上報
4:不良的機子一定要有跟蹤卡,并且要有相關員工的鑒名才能放行
5:生產線正常生產時,要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數
6:如發現有問題應馬上與相應的部門溝通,協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄
7:當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求,它的標準,及注意事項
8:每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。
9:對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。
10:發現重大的質量問題一定要及時的上報,做到早上報,早改正。
11:下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總
12:下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣,設備等開關,
13:生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓,內容:所有設備,儀表。儀器的使用方法。
14:對所有的機型進行講解它的檢驗標準,注意事項等等
15:把本部門的設備的維護6s工作的推行執行好
16:制定可行的管理制度,獎懲制度,并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才,留住人才。
篇3:過程質量主管崗位職責
過程質量主管康邁(南京)機械有限公司康邁(南京)機械有限公司分支機構職責描述:
1.負責制定小組KPI并對達成狀態進行監控。
2.負責對現場質量問題進行分析和改善。
3.協助客戶質量處理顧客的報怨/顧客退回的故障產品。
4.收集生產線質量記錄并作分析和統計處理,對質量問題提出整改措施并監督實施。
5.編制現場質量標準并負責實施。
6.負責實施過程審核、產品審核。
7.領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、具備良好的英語讀寫能力;
2、機械相關專業大學本科以上學歷;
3、具有汽車行業、車橋、輪轂工作經驗優先;
4、具有5年以上過程質量管理經驗;
5、熟練使用8D/SPC/MSA/CP等質量管理工具;
6、熟悉TS16969體系和VDA6.3審核;
7、熟練使用辦公軟件;
8、協調能力強,有嚴密的思維邏輯能力;
9、良好的溝通技巧;
10、能夠獨立解決問題。