職位描述：

崗位要求：

1、2年以上化妝品質量主管工作經驗，有管理品管團隊經驗；2、熟悉化妝品質量管理體系，能獨立建立并持續優化體系；3、熟悉化妝品相關質量標準，能夠獨立建立完善產品質量標準體系；4、熟悉產品開發質量測試評估，能夠評估新產品開發質量可靠性；5、熟悉質量異常處理及質量改進，能夠獨立進行異常處理及實施質量改進；6、了解化妝品行業法律法規。崗位要求：

1、大專以上學歷；2、男女不限35歲以下；3、2年以上化妝品質量主管工作經驗，帶領過人員。福利待遇：

1、辦公時間：五天工作制，雙休；

2、法定帶薪年假、婚假、喪假及國家法定節假日；

3、社保、公積金齊全（公司福利，真正的五險一金，基礎保障全）；

4、文體活動：培訓會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動；

5、每年一次的免費體檢，工作之余兼顧健康。

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篇2:品質副主管職責要求

企業品質副主管的工作,是定期對產品質量問題提出改善方案,根據檢驗及巡查情況填寫質量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網整理了幾點品質副主管職責,僅供參考。

1、根據產品生產質量要求負責生產制程各工段的質量巡檢和抽檢;

2、根據檢驗及巡查情況填寫質量統計報表,并對報表做出質量分析;

3、定期對產品質量問題提出改善方案;

4、協助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質副主管職責任職要求

品質副主管也是企業品管部的重要管理人員,不同的行業在招聘品質副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區某電子企業招聘品質副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業,26-35歲,有規范電子工廠品質管控相關經驗。有同行業工作經歷優先;

2、三年以上電子產品工廠品質管理經驗,熟悉工廠全段生產制程(從來料、制程、出貨)品質的全盤跟蹤與控制,產品異常的分析、統計與改善,質量體系文件的編寫建立和維持、品質檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產,工程部門及客戶就品質相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行,達成公司的品質目標

7、有電子煙行業經驗優先。