職位描述：

崗位要求：

1、高中以上學歷，5年以上西裝生產工作經驗，同等職位3年以上管理團隊；

2、對西裝生產有深刻認知，精通后整工藝，了解紙樣，面輔料等各類知識；

3、具有較好的領導和協調溝通能力，責任心強，具備較強的抗壓能力，有團隊協作精神；

4、較好的計劃執行管理能力；

5、有大型知名時尚休閑類品牌工作經驗；

工作職責：

1、制定后整流程及工藝標準并監督執行，安排部門日常工作；

2、依據西裝部計劃制訂年度、季度、月度、周樣品生產計劃；

3、負責后整車間績效管理、團隊建設、部門規劃、預算等工作。

篇2:品質副主管職責要求

企業品質副主管的工作,是定期對產品質量問題提出改善方案,根據檢驗及巡查情況填寫質量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網整理了幾點品質副主管職責,僅供參考。

1、根據產品生產質量要求負責生產制程各工段的質量巡檢和抽檢;

2、根據檢驗及巡查情況填寫質量統計報表,并對報表做出質量分析;

3、定期對產品質量問題提出改善方案;

4、協助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質副主管職責任職要求

品質副主管也是企業品管部的重要管理人員,不同的行業在招聘品質副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區某電子企業招聘品質副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業,26-35歲,有規范電子工廠品質管控相關經驗。有同行業工作經歷優先;

2、三年以上電子產品工廠品質管理經驗,熟悉工廠全段生產制程(從來料、制程、出貨)品質的全盤跟蹤與控制,產品異常的分析、統計與改善,質量體系文件的編寫建立和維持、品質檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產,工程部門及客戶就品質相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行,達成公司的品質目標

7、有電子煙行業經驗優先。