職位描述：

工作職責：

JobPurpose

工作目的（概括總的工作目標）

GuaranteethequalityofpharmaceuticalproductsbymeansofcomprehensiveanalysisandcomparingresultingdatawithNovartisstandards,aswellasstatutoryrequirementsofPRCHINA.

通過綜合分析和將數據與諾華標準以及國家法定要求比對，來保證藥品質量。

MajorAccountabilities

主要職責

1.PerforminganalysistestofFP,STandFUSTaccordingtoNovartisControlprocedureandlocalregistrationanalyticalmethodsstrictly,supplyaccurateresultsintime.

嚴格按照諾華控制程序和本地注冊的分析方法來進行成品和穩定性分析，并按時提供準確的結果。

2.Carryoutanalysisforprocessvalidationofproduct,specialsamplesandcomplaintsamples.

進行工藝驗證產品，特殊樣品和投訴樣品的分析。

3.Ensurealltrainingsarecompletedbeforeexecutetesting.Completetraininginrelevantsystem(includingLMS,Esop,ilearn,etc.)ontime.

在執行測試前，完成所有相關的培訓；及時完成相關系統的培訓，包括LMS系統、ESOP、ilearn等。

4.Performtherelevanttesting.Thetestingresultisassessmentagainstspecification.NoproductsarereleasedfromQC,untiltheirqualityhasbeenjudgedtothesatisfactory.

執行相關的測試，將測試結果與標準進行評估比對，保證在測試合格前，產品不會被放行。

5.Performtherelevanttestingactivity(producttesting,stabilitysampletesting,processvalidationsampletesting,specialandcompliantsampletesting,etc.),andsubmitthetestingresultintime.

執行相關的測試活動（產品測試，穩定性樣品測試，工藝驗證樣品測試，特殊樣品和投訴樣品等），及時提交實驗結果。

6.Performtherelevanttestinginappropriateanalyticalinstrument;checkthestatusofanalyticalinstrumentbeforetesting;ensuretheanalyticalinstrumentisqualified.

在適當的分析設備上執行相應的測試，在測試前要檢查設備的狀態；確保分析設備是經過確認的。

7.Usethereferencestandards,reagentandsolutioninlabaccordingtocurrentSOP.

依據現有的SOP使用實驗室對照品、試劑和溶液。

8.UsetheglasswareinlabaccordingtocurrentSOPandcheckthestatusofglasswarebeforeusing;ensuretheglasswareiscalibration.

依據現有的SOP來使用實驗室的玻璃儀器，在使用前檢查玻璃儀器的狀態，確保實驗室的玻璃儀器都是經過校驗的。

9.Recordtherelevantlogbookontimeandensurethatnonon-compliancecaseoccurred.

及時記錄相關的logbook，確保無不合規的事件發生。

10.Participatethelabinvestigationanddeviationinvestigation,ensuretheOOS/OOEandDeviationinvestigationreportisscientifically,logicallyandreasonable.

參與實驗室調查和偏差調查，確保OOS/OOE和偏差的調查報告是科學的、有邏輯的和合理的。

11.EnsureallactivitiesinlinewithGMPandDI.

確保所有的行動滿足GMP和數據完整性的要求。

12.Sustainthestatusof6SinQClab;ensurethe6Smeettherequirement.

維持QC實驗室的6S狀態，確保6S滿足要求。

13.SupporttheleanlabprojectandKaizenprojectandensuretheimplementationinQClab.

支持精益實驗室及改善項目，確保在QC實驗室的實施。

14.SupporttheQCKPIComplete,e.g.NOSSCEKPIsetc.

支持QC績效指標的完成，例如NOSSCEKPI。

15.Followhealth&safetyprocedures.I.e.nearmissaccidents,workstationassessmentetc.ProvidesupporttoourHS&Edepartment.

遵守健康和安全規程，如：未遂事件，崗位評估等；為健康安全部門提供支持。

16.ConductthoseurgenttestsandworktoberequiredbyQCCoordinator.

服從領導分配的其他工作任務。

KeyPerformanceIndicators

績效考核指標

1.Meettherequirementwhichdefinedinannualobjective.

符合年度目標中規定的要求。

2.Nocriticalauditfindingsandauditactionsarecompletedontimetorootcause.

在審計中沒有嚴重發現項，對于發現項能夠找到根本原因，并及時完成整改。

3.NoHS&Eincidents.

無健康、安全、環境相關事故的發生。

4.FollowHSEregulationsandsiterelatedSOP,performgoodbehavior-basedsafety.

遵守健康、安全、環境法規和工廠相關的標準操作規程，履行正確的行為安全。

IdealBackground

理想的背景

Education:

教育BachelorDegreeinPharmaceutical,ChemicalorAnalytical

藥學，化學或分析專業本科學歷

Languages:

語言ChineseandEnglish

中文和英文

Experience:

工作經驗2years’experienceinQClabispreferred.

在QC實驗室有兩年的工作經驗優先

篇2:公司薪酬績效經理工作職責任職要求

公司薪酬績效經理工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實施。

2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作;

3、負責組織實施各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監督和指導;

4、負責組織匯總各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議;

5、負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方案;

6、負責組織收集公司外部薪酬福利資料;

任職要求:

教育背景:

◆人力資源、企業管理、管理學等相關專業大專(統招)以上學歷。

培訓經歷:

◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。

經驗:

◆至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗,至少一年以上管理經驗。

技能技巧:

◆有人力資源項目規劃和實施經驗,具有扎實的人力資源管理理論基礎;

◆熟悉國家相關法律法規,有一定財務會計知識;

◆熟悉企業薪酬設計與實操,有中型以上規模企業實戰經驗。

◆熟悉企業績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領悟,能夠很好的執行并維護績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施;

◆具備較好的分析能力,文字功底較好。

◆了解人力資源管理各項實務的操作流程。

◆熟練使用相關辦公軟件。

篇3:酒店樓面經理崗位職責素質要求

酒店樓面經理崗位職責與素質要求

上級:總監

下級:部長、洗碗房

崗位職責:

1、認真貫徹總監下達的有關指示。

2、分派并督促各項經濟指標的落實情況,及時呈報經營狀況。努力學習業務知識,嚴格要求自己,模范執行各項規章制度。熟悉本管區的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平,對工作要有高度的責任感。

3、負責所管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對屬下進行業務培訓。

4、檢查屬下崗位職責執行落實情況,每月進行評估,獎勤罰懶。

5、堅持勤巡查,現場督導,發現問題及時解決。

6、每周向娛樂總監匯報一周來的工作情況,發現問題及時報告。

7、根據本管區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。向總監提出整改意見。

8、每月上交"營業分析"報告,對所需物品要有計劃的提出申請。

素質要求:

有三年以上管理經驗,有很高娛樂業務能力,良好的心理素質,責任心強,大專文化程度。