車間安全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，檢查執(zhí)行情況，參與擬定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　2、制定車間安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮、作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其工作，報(bào)請(qǐng)車間領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　3、負(fù)責(zé)車間安全裝置，防護(hù)器具、消防器材的管理、檢查及申報(bào)工作。

　　4、對(duì)檢查出的各類隱患，列出整改計(jì)劃，及時(shí)同有關(guān)人員一同提出消除隱患的措施，口頭或書(shū)面匯報(bào)車間和主管部門(mén)，重點(diǎn)檢查措施落實(shí)情況，努力將各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各種事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查分析。

篇2:企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制實(shí)施方案

為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高本質(zhì)安全水平.夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),有效防范生產(chǎn)安全事故,構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)《龍政辦[2009]49號(hào)》文件通知精神和新羅區(qū)龍門(mén)鎮(zhèn)政府關(guān)于開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)的工作部署、要求,結(jié)合我司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案.

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》為指針,“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)為主題,牢固確立“安全第一、預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識(shí),改善安全生產(chǎn)條件,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快安全發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

組長(zhǎng):冀占成(總經(jīng)理)

副組長(zhǎng):徐飛(安環(huán)辦主任)

成員:。

三、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),使各級(jí)政府、部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是企業(yè)在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、亊故處理、應(yīng)急管理和行業(yè)特殊要求“十個(gè)方面”的責(zé)任得到有效落實(shí)。

四、實(shí)施步驟

1、宣傳發(fā)動(dòng)和自我評(píng)定(2009年5月~2009年9月)。充分運(yùn)用各種形式,宣傳“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)”的目的意義、內(nèi)容、目標(biāo)和評(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)員廣大干部、員工積極參與;在全面提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)照《級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展自查自評(píng)。公司各職能部門(mén)、班組、車間要按各自的崗位職責(zé)安全要求,根據(jù)巖豪(2009)5號(hào)《關(guān)于開(kāi)展“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)實(shí)施方案》部署,結(jié)合年初各崗位簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》要求和結(jié)合ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審,扎實(shí)、有秩地做好自查自評(píng)工作。在自查自評(píng)中要求:把問(wèn)題想得嚴(yán)重一點(diǎn),隱患考慮得大一點(diǎn),措施制定得細(xì)一點(diǎn),各自的崗位責(zé)任更明確一點(diǎn)。

2、復(fù)查整改(2009年9月~2010年9月)。

根據(jù)各級(jí)政府、部門(mén)的總體要求,結(jié)合公司實(shí)際,我們的總目標(biāo)是:力創(chuàng)A級(jí)、實(shí)現(xiàn)B級(jí)、遠(yuǎn)離C級(jí);在對(duì)具體部門(mén)、崗位的自查自評(píng)考核中做到:A級(jí)抓鞏固、B級(jí)抓提升、C級(jí)定人定位限期整改。同時(shí),對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)級(jí)別實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,及時(shí)調(diào)整安全級(jí)別,做到:警鐘長(zhǎng)鳴、決不松懈。公司“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理部應(yīng)分片包干、深入生產(chǎn)第一線,對(duì)自查自評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行整理歸類,書(shū)面材料逐級(jí)上報(bào)。

3、考核驗(yàn)收(2010年9月~2010年11月)。

從2010年9月開(kāi)始,公司“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理部在組織公司內(nèi)部考核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,接受各級(jí)政府、部門(mén)的正式考核驗(yàn)收。通過(guò)開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),在不斷提高主體責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上,公司建立、健全完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系,安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn),確保實(shí)現(xiàn)各級(jí)政府、部門(mén)每年度下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),最大限度地減少人為責(zé)任事故,遏制較大事故,杜絕重特大事故發(fā)生。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。安全生產(chǎn)管理,必須是持續(xù)性的工作,要始終站在科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“活動(dòng)”的重要性和緊迫性。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),按照省、市、區(qū)的有關(guān)要求,把公司開(kāi)展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動(dòng)納入重要工作議程來(lái)抓。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取各種措施,抓緊、抓好、抓出成效。

2、正確引導(dǎo),積極發(fā)動(dòng)。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,結(jié)合自身實(shí)際,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的管理是關(guān)鍵。要通過(guò)各種形式,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,不斷提高對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí),動(dòng)員廣大干部、員工積極參與。要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),安管部、行政部要密切配合,加強(qiáng)督察,防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

3、精心策劃、扎實(shí)推進(jìn)。一是開(kāi)展培訓(xùn)。首先對(duì)公司質(zhì)量、安全、技術(shù)骨干進(jìn)行先培訓(xùn)、再教育,使其明確“活動(dòng)”達(dá)標(biāo)工作的具體要求。二是先行試點(diǎn),全面推進(jìn)。生產(chǎn)車間是安全管理的重要部位,公司擬定在車間先試點(diǎn)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再全面鋪開(kāi)。三是發(fā)揮職能部門(mén)和專職安全管理人員作用,公司擬在適當(dāng)時(shí)機(jī),從公司相關(guān)部門(mén)、車間、班組聘任一批義務(wù)安全監(jiān)督員,先行培訓(xùn)后展開(kāi)工作,組織指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng),并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好考評(píng)驗(yàn)收工作。

4、公司各部門(mén)要根據(jù)“活動(dòng)”總體要求,結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,制定出實(shí)施細(xì)則,報(bào)公司“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

神華新疆集團(tuán)有限公司活性炭分公司

2013-5-24

篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制度(一)

汽車修理廠安全生產(chǎn)管理制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實(shí)情況。

二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門(mén)和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

三、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

四、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。

舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時(shí)不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門(mén)要求定期校驗(yàn)。

七、根據(jù)季節(jié)變換切實(shí)做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。

配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動(dòng)電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

八、發(fā)生事故要及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),查明原因妥善處理。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

1、安全工作例會(huì)制度

1.1公司實(shí)行安全例會(huì)制度,安全例會(huì)由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持,各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長(zhǎng)及技術(shù)人員參加。

1.2安全工作例會(huì),公司每個(gè)月召開(kāi)一次,有關(guān)部門(mén)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次,生產(chǎn)車間每周召開(kāi)一次,遇到特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

1.3例會(huì)內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示;檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。

1.4每次例會(huì)議題由會(huì)議主持人提出,例會(huì)前一天通知與會(huì)人員。

1.5做好會(huì)議記錄,對(duì)解決重要問(wèn)題的會(huì)議不能議而不決,要明確落實(shí)解決問(wèn)題的責(zé)任,必要時(shí)可作會(huì)議記要下發(fā)。

2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度

2.1單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目,使專項(xiàng)資金做到專款專用,任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自挪用。

2.2安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金年初由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開(kāi)支預(yù)算。

2.3專項(xiàng)資金用途主要包括以下幾個(gè)方面:

(1)安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用;

(3)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用;

(4)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.4專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用和報(bào)消,按財(cái)務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。

2.5財(cái)務(wù)每季度列出專項(xiàng)資金投入與使用的報(bào)表,交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人檢查,檢查內(nèi)容如下:

(1)資金投入與使用的臺(tái)賬、報(bào)表;

(2)實(shí)物與賬冊(cè)是否相符,購(gòu)買物品是否符合要求;

(3)報(bào)消手續(xù)是否齊全,報(bào)消憑證是否符合要求;

(4)財(cái)務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。

對(duì)查出的問(wèn)題,要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)作出調(diào)整整改,如屢次違反,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.6對(duì)預(yù)算的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí),應(yīng)及時(shí)提出追加,新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行,若專項(xiàng)資金尚有盈余,累積到下年度作為專項(xiàng)資金的積累。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

3.1按照國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2每年度將安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國(guó)家要求編制勞保用品購(gòu)買的種類、數(shù)量,報(bào)負(fù)責(zé)人審批,在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

3.3采購(gòu)。

專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu),到省定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或省定點(diǎn)生產(chǎn)廠購(gòu)買,不得采購(gòu)三無(wú)(產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號(hào))產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品。

3.4驗(yàn)收。

安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)“三無(wú)”產(chǎn)品或有質(zhì)量問(wèn)題,要及時(shí)報(bào)告和處理。

3.5保管。

倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管,檢查合格后方得入庫(kù),并妥善保管。

3.6發(fā)放。

(1)安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單,分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,保管員發(fā)放,領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。

(2)對(duì)從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險(xiǎn)程度較高的工種配發(fā)。

3.7使用。

(1)從業(yè)人員在作業(yè)時(shí),必須按照規(guī)定,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,否則不得上崗作業(yè)。

(2)在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前,必須對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查,發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的,不得使用。

(3)安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況,對(duì)不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評(píng)、檢舉、控告。

3.8更換。

(1)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,由安監(jiān)部門(mén)確認(rèn),及時(shí)給予更換。

(2)丟失或有意損壞一般勞動(dòng)防護(hù)用品的,使用人員需按用品價(jià)格的半額賠償后更換;是特種勞保用品的,先更換后按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。

3.9報(bào)廢。

對(duì)過(guò)期、損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報(bào)廢。

3.10安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)建立勞保用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢管理臺(tái)帳的建擋工作。

4、特種作業(yè)人員管理制度

4.1范圍

4.1.1本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

4.2特種作業(yè)包括:(1)電工作業(yè);(2)焊接與熱切割作業(yè);(3)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè);(4)制冷與空調(diào)作業(yè);(5)高處作業(yè);(6)爆破作業(yè);(7)礦山作業(yè);(8)危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè);(9)煙花爆竹作業(yè);(10)民用爆破器材作業(yè);(11)起重機(jī)械作業(yè);(12)電梯作業(yè);(13)鍋爐作業(yè);(14)壓力容器作業(yè);(15)壓力管道運(yùn)行操作作業(yè);(16)鍋爐壓力容器壓力管道無(wú)損檢測(cè)作業(yè);(17)客運(yùn)索道作業(yè);(18)大型游樂(lè)設(shè)施作業(yè);(19)經(jīng)國(guó)家安監(jiān)總局認(rèn)定的其他作業(yè)。

4.3特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。

特種作業(yè)人員須同時(shí)滿足以下基本條件:

4.3.1年齡男性滿18周歲,不超過(guò)60周歲,女性滿18周歲,不超過(guò)55周歲;

4.3.2經(jīng)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格,無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

4.3.3初中及以上學(xué)歷;

4.3.4符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。

4.4培訓(xùn)

4.4.1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。

4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門(mén)應(yīng)以書(shū)面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計(jì)劃,提出培訓(xùn)需求申請(qǐng),由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。

4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級(jí)安全管理部門(mén)審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。

4.5考核和發(fā)證

4.5.1特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則,不得弄虛作假。

4.5.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核兩部分。

4.5.3特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級(jí)安全管理部門(mén)審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。

4.6.復(fù)審

4.6.1特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。

復(fù)審時(shí)間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時(shí)間或有效期到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

4.6.2特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時(shí)間前一個(gè)月向安全部提出申請(qǐng),由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。

4.6.3特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括:

⑴健康檢查;

⑵違章作業(yè)記錄檢查;

⑶安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;

⑷本工種安全知識(shí)考試。

4.6.4復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn)。

復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。

再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。

4.7管理和監(jiān)督

4.7.1各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁安排無(wú)特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。

4.7.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。

無(wú)證上崗操作的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人部門(mén)和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。

4.7.3各主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。

4.7.4有下列情形之一的,由主管部門(mén)收繳其特種作業(yè)操作證:

⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

⑵違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;

⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

⑷經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。

4.7.5離開(kāi)特種作業(yè)崗位滿6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,如需重新上崗,各用人單位要向主管部門(mén)提出申請(qǐng),由主管部門(mén)聯(lián)系發(fā)證單位對(duì)其重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。

4.7.6特種作業(yè)人員操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

4.7.7任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。

若特種作業(yè)操作證遺失,應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)掛失并申請(qǐng)補(bǔ)辦新證。

4.7.8安全部負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督。

5、安全檔案管理制度

5.1安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。

5.2安全檔案包括以下幾個(gè)方面:

(1)有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

(2)上級(jí)政府、部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書(shū);

(3)本單位安全生產(chǎn)方面的文書(shū)、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺(tái)賬、會(huì)議記錄等:

(4)特種設(shè)備和危險(xiǎn)源資料,特種作業(yè)人員資格證書(shū);

(5)本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。

5.3本單位或所屬部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的,應(yīng)及時(shí)復(fù)印送交專管人員保管。

5.4檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料,及時(shí)提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5.5檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無(wú)損,按年度分類裝訂成冊(cè)。

6、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度

6.1舉報(bào)范圍:

本單位所屬各部門(mén)及各工作人員。

6.2舉報(bào)內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。

即各部門(mén)及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

(2)本單位存在的各類事故隱患。

(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。

(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。

6.3本單位所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。

6.4舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。

舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6.5任何接受舉報(bào)的信息的主管人員應(yīng)將信息及時(shí)歸分管領(lǐng)導(dǎo),屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。

任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。