1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發放等具體工作；

2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續；

3.辦理全院人員的調配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作；

4.辦理教職工培訓進修審批手續，辦理請假、休假和銷假等手續；

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表；

6.協助做好教職工的考核、獎懲及專業技術資格評聘等工作；

7.辦理發展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作；

8.組織學院黨校培訓工作；

9.完成領導交辦的其他工作。

篇2:組織人事處人事勞資主管職責要求

1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發放等具體工作;

2..負責全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應手續;

3.辦理全院人員的調配、招聘、聘任、轉正、定級、退休等日常工作;

4.辦理教職工培訓進修審批手續,辦理請假、休假和銷假等手續;

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作,編制各類報表;

6.協助做好教職工的考核、獎懲及專業技術資格評聘等工作;

7.辦理發展黨員、黨費收繳、黨組織關系接轉等工作;

8.組織學院黨校培訓工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

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