1、鄉(xiāng)紀(jì)委：負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真監(jiān)督考核；指導(dǎo)企事業(yè)單位建立和完善與廠（事）務(wù)公開民主管理相配套的監(jiān)督約束機(jī)制；推動廠（事）務(wù)公開責(zé)任追究制的貫徹落實。

2、鄉(xiāng)廣電文化室：根據(jù)鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開聯(lián)席會議工作部署，提出宣傳重點(diǎn)和要求，加強(qiáng)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理的宣傳，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)級新聞單位抓好報道工作。

3、鄉(xiāng)企辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)企事業(yè)單位中長期發(fā)展規(guī)劃工作，指導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)項目的篩選、儲備、申報工作，搞好政府投資項目建設(shè)的招標(biāo)監(jiān)管，綜合研究企事業(yè)單位改革中遇到的重大問題，推動企事業(yè)改革和發(fā)展。

4、鄉(xiāng)財政所：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決監(jiān)管企業(yè)在廠務(wù)公開民主管理工作中遇到的問題，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中增加廠務(wù)公開民主管理內(nèi)容。

5、鄉(xiāng)司法所：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對廠務(wù)公開民主管理有關(guān)法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)工作，對符合法律援助條件的職工給予法律支持。

6、鄉(xiāng)衛(wèi)生院：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)屬衛(wèi)生系統(tǒng)在事務(wù)公開民主管理中遇到的問題，指導(dǎo)、檢查和督促全鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進(jìn)事務(wù)公開民主管理工作。

7、鄉(xiāng)工會：作為鄉(xiāng)廠務(wù)公開工作牽頭部門，負(fù)責(zé)加強(qiáng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的聯(lián)系，起草全鄉(xiāng)廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件，貫徹落實省、市、縣廠務(wù)公開聯(lián)席會議精神，推進(jìn)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理工作的開展，向鄉(xiāng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作意見和建議，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開民主管理信息反饋，總結(jié)和推廣廠（事）務(wù)公開民主管理的先進(jìn)經(jīng)驗。承擔(dān)鄉(xiāng)廠務(wù)公開聯(lián)席會議辦公室工作。

篇2:C廠務(wù)公開管理制度

為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,進(jìn)一步加強(qiáng)職工**管理,充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性,促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定,根據(jù)上級的有關(guān)文件精神制定本實施細(xì)則。

一、廠務(wù)公開的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè);

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定;

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度;

4、有利于職工參與企業(yè)**管理;

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠務(wù)公開的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況;

2、企業(yè)財務(wù)狀況;

3、涉及職工切身利益的情況;

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

5、其他應(yīng)該公開的事項。

三、廠務(wù)公開的時間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門。(見附頁)

四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會、辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)人組成,廠黨委書記任組長,日常工作由廠工會、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。

附:廠務(wù)公開的項目、責(zé)任部門、形式和程序

一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo),中長期發(fā)展計劃公開細(xì)則。

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門的責(zé)任,通過有效途徑,使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長期發(fā)展計劃情況,對有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理,對合理部分予以采納。

(三)公開內(nèi)容

1、計劃編制的原則;

2、計劃的內(nèi)容和計劃分解、落實情況;

3、計劃執(zhí)行結(jié)果。

(四)公開的程序和形式

1、企業(yè)年度工作計劃,中長期發(fā)展計劃由辦公室提出初稿,經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定;

2、召開企業(yè)中層干部擴(kuò)大會議,對上述計劃進(jìn)行討論,提出修改補(bǔ)充意見;

3、提交廠職代會討論審議,定稿后上報…..集團(tuán)公司;

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計劃;

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策公開細(xì)則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責(zé)任:通過有效的途徑,使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容,征詢意見、建議,整理成文。

(三)公開內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的背景和決策原則:

2、決策征求意見階段、決策階段、實施階段的內(nèi)容和情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時期的情況提出,由辦公室寫出初稿,送廠黨政聯(lián)席會議研究討論,征詢有關(guān)部室、分廠意見后形成正式?jīng)Q策;

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策應(yīng)提交職代會或職代會聯(lián)席會議審議通過;

3、正式公布實施;

4、公布實施結(jié)果。

三、重大改革方案公開細(xì)則

(一)主管部門:改革項目部門負(fù)責(zé),辦公室協(xié)助。

(二)主管部門的責(zé)任:通過有效的適當(dāng)途徑,負(fù)責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案,使職工了解本企業(yè)改革情況,收集意見和建議,對合理部分加以采納。

(三)公開內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù);

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容;

3、企業(yè)重大改革方案的實施情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出,提請法人代表審批,發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門和職工討論,歸納意見后由主管部門負(fù)責(zé)修改;

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會議批準(zhǔn)后,提交職代會或職代會聯(lián)席會議討論通過;

3、公布實施;

4、公布重大改革方案的實施結(jié)果。

四、承包租賃合同實施公開細(xì)則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責(zé)任:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)章,做好企業(yè)承包租賃合同

(三)公開的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營項目名稱、項目范圍:

2、承包和租賃經(jīng)營方式和年限;

3、承包(租賃)單位名稱、承包(租賃)價;

4、合同匯簽情況;

5、合同執(zhí)行情況。

(四)公開的程序和形式

篇3:C廠務(wù)公開工作實施制度

為了貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針以及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳和某某委、某委關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神,鞏固、深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾的主人翁責(zé)任感,密切黨群、干群關(guān)系,切實加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)和維護(hù)我廠的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)為核心,以職代會為基本載體,以我廠改革和發(fā)展的“難點(diǎn)”、職工群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)的“疑點(diǎn)”為廠務(wù)公開的重點(diǎn),依法落實職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我廠的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,推動全廠三個文明建設(shè)的全面發(fā)展。

二、基本原則和基本要求

1、基本原則

(1)依法公開。公開工作應(yīng)當(dāng)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行,除黨和國家規(guī)定的保密事項和涉及商業(yè)、技術(shù)機(jī)密的事項以外,都要實行公開。

(2)真實公開。公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)客觀真實,辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。

(3)注重實效。堅持從實際出發(fā),突出重點(diǎn),循序漸進(jìn),講求實效,不搞形式主義。

(4)有利監(jiān)督。要落實職工群眾的知情權(quán),有利于職工群眾行使監(jiān)督權(quán)。

2、基本要求

(1)提高生產(chǎn)工作效率和經(jīng)營管理水平;

(2)強(qiáng)化監(jiān)督,遏制消極貪腐現(xiàn)象;

(3)進(jìn)一步完善和落實民主管理、民主監(jiān)督制度。

三、公開內(nèi)容和主要形式

1、主要內(nèi)容

(1)重大決策問題和改革方案。主要包括發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃,重大投資、財務(wù)預(yù)決算,集體合同簽訂和履行情況,體制改革方案以及勞動、人事、分配制度改革方案等。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況,財務(wù)收入和支出等經(jīng)營盈虧情況,大額資金使用,大宗設(shè)備物資的采購供應(yīng),承包租賃合同執(zhí)行情況,內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定和落實情況,重要規(guī)章制度的制定等。

(3)涉及職工切身利益的重要事項和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況,勞動合同簽訂和履行情況,工資獎金分配方案,職稱評聘,獎懲晉級,保險和福利情況,勞動保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計劃,職工下崗分流安置方案等。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括各崗位干部的任用條件、程序、結(jié)果,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況,干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,公車管理及使用情況,辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。

2、主要形式

(1)向職工代表大會報告。職代會是職工民主管理的法定形式。要按照《職工代表大會條例》和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實法律賦予職代會的各項職權(quán),凡是涉及職代會職權(quán)范圍內(nèi)的重大決策問題、職工切身利益問題、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等,都應(yīng)在職代會上報告,并經(jīng)職代會審議、審查同意或?qū)徸h決定。

(2)定點(diǎn)設(shè)置公開欄。公開欄是廠務(wù)公開的重要形式。凡涉及需要讓全體職工直接了解的內(nèi)容,要及時在公開欄中張榜公布。

(3)定期召開黨、政、工聯(lián)席會議進(jìn)行情況通報。在職代會閉會期間,涉及日常經(jīng)營決策問題,可由廠長向聯(lián)席會議通報,征詢意見,如遇重大問題則臨時召開職工代表大會。

(4)通過廠廣播站、廠有線電視、《