1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計(jì)劃，包括部門(mén)人員調(diào)整、新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標(biāo)采購(gòu)管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制，落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎(jiǎng)懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)工作協(xié)作。

11.參加院外活動(dòng)，獲取各方面信息，學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開(kāi)醫(yī)院藥事委員會(huì)，做好藥事委員會(huì)日常工作。

篇2:藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門(mén)人員調(diào)整、新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標(biāo)采購(gòu)管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。

11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開(kāi)醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。

篇3:某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責(zé)

1、每周召開(kāi)科室工作例會(huì),提示風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全教育。

2、每月對(duì)科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,對(duì)照醫(yī)技安全質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查落實(shí)。

3、每季針對(duì)科室主要風(fēng)險(xiǎn),組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

4、每半年對(duì)科室危害因素(不良事件)進(jìn)行一次辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按照醫(yī)院HSE體系建設(shè)要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫(kù)存藥品的使用、管理情況,本科室各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)質(zhì)控情況。

7、組織科室每月的盤(pán)點(diǎn),對(duì)近效期、滯銷(xiāo)藥品及時(shí)做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。