辦公室崗位職責(廣播電視局)
1.負責機關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作,承上啟下,協(xié)助局領(lǐng)導處理日常事務(wù),聯(lián)系基層單位,傳達工作指示。
2.負責重要會議的組織、記錄和會議決定的監(jiān)督、催辦、檢查落實。
3.負責局機關(guān)工作計劃、總結(jié)、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)工作。
4.負責單位文秘、檔案、保密、信訪、督察和建議提案的辦理工作。
5.負責局臺印信管理。
6.負責機關(guān)行政事務(wù)、治安保衛(wèi)和局屬單位社會治安綜合治理工作。
7.負責公文處理,負責上級來客及信訪接待工作。
8.負責人事、專業(yè)技術(shù)職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。
9.負責值班管理、接聽電話,做好電話記錄,并及時傳遞送閱文件。
10.負責機關(guān)人員考核、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。
篇2:綜合管理部辦公室工作職責(范本)
1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;
2、負責協(xié)調(diào)各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作;
3、負責全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;
4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù);
5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;
6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪;
7、負貴市行機要保密工作;
8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;
9;負責起草市行重要會議報告和文件;
10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)
11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:
12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;
13、負責組織農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流活動;
14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室主任工作崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;
2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;
3、負責協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率;
4、負責協(xié)助行領(lǐng)導做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導科學決策提供服務(wù);
5、負責黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;
6、負貴農(nóng)村金融研究和學術(shù)交流工作;
7、負責系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作;
8、負貴處理文電批辦工作;
9、負貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作;
10、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。
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篇3:G供銷社辦公室經(jīng)理副經(jīng)理職責
辦公室職責
一、負責起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計劃、總結(jié)、工作報告和會議講話稿。
二、組織起草公司上報有關(guān)部門的資料。
三、做好公司文件及相關(guān)資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導抓好中心工作,搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。
五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導傳閱和報刊的征訂、分發(fā)等工作。
六、及時組織編寫公司大事記。
七、做好總經(jīng)理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務(wù)工作和會議紀要的編寫,印發(fā)工作,并檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。
八、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好對內(nèi)、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作,并負責公司小車隊的管理和調(diào)度。
九、統(tǒng)一安排公司組織的各項活動,完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理工作職責
1、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項經(jīng)營目標的實施。
2、組織實施公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配使用方案。
3、組織實施公司新上項目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約、內(nèi)部文件,批示上級來文,處理相關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報酬、獎懲。
6、組織建立健全統(tǒng)一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規(guī)章制度。
7、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術(shù)人員,并決定其報酬。
8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分、辭退。
9、審查批準年度計劃的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
10、健全財務(wù)管理制度。抓好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值、增值。
11、協(xié)調(diào)公司的供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié),努力抓好服務(wù)工作。
12、抓好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、責任心強的員工隊伍。
13、堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮各級干部、技術(shù)人員及員工的積極性和創(chuàng)造性。
14、加強企業(yè)文化建設(shè),正確處理好各方面的關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
15、加強廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),支持公司各部門、團體的工作。
16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財務(wù)部、審計部的工作。
供銷副總經(jīng)理職責
1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決問題的建議和意見,當好總經(jīng)理的參謀助手。
3、總經(jīng)理不在時,授權(quán)處理公司的日常事務(wù)。
4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應(yīng)處、材料供應(yīng)處、銷售處、儲運處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。
5、抓好管轄部門規(guī)范化建設(shè)的實施、檢查和考核。
6、負責供應(yīng)、銷售、儲運全過程中合同、價格的審查把關(guān)。
7、負責供銷計劃的制定和實施。
8、保證供應(yīng)物資的準時、高質(zhì)和銷售的回款。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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