1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識，培訓商場合同員、采購員及營業(yè)部門主任。

2.制定合同管理工作職責范圍及管理制度。

3.為本商場法定代表人或授權(quán)代理人簽訂合同提供法律咨詢。

4.負責發(fā)放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進貨手冊。

5.對商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續(xù)、電報電話記錄、原簽合同協(xié)商單進行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執(zhí)行情況進行匯總。-

6.協(xié)助商場各部門做好貨款結(jié)算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

7.對商場各部門合同執(zhí)行情況，每月進行定期檢査和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對采購員所進商品的適銷率情況進行匯總、考核、評比。

9.協(xié)助有關(guān)部門解決合同糾紛。

10.組織全場開展“重合同、守信譽”活動。

11.負責對被招商廠家的進場資格進行審査，建立招商廠家檔案。

12.定期或不定期地對被招商廠家的商品質(zhì)量、經(jīng)營品種、物價、商標等進行檢查。

13.每月5日前匯總商場招商企業(yè)月報表。

14.完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務。

篇2:商場管理員崗位責任制5

商場管理員崗位責任制(5)

一、日常管理篇

1、為業(yè)戶考勤,嚴格監(jiān)督業(yè)戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生。

2、維護商場正常的經(jīng)營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。

3、確保商場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。協(xié)同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。

4、與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內(nèi)部設施設備的正常運行和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關(guān)部門進行解決,以避免危險及損失的發(fā)生。

5、與業(yè)戶勤溝通,掌握所負責區(qū)域的業(yè)戶的經(jīng)營狀況。

6、關(guān)心業(yè)戶,為經(jīng)營中有困難的業(yè)戶決實際問題。牢固樹立人性化的企業(yè)管理宗旨,做好商場與業(yè)戶之間的橋梁和紐帶作用。

二,信息反饋篇

1、商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。

2、對業(yè)戶轉(zhuǎn)租,轉(zhuǎn)兌攤位及轉(zhuǎn)項等情況及其原因即使了解,即使匯報。以便使商場對業(yè)戶的投資動及時掌握。

3、對業(yè)戶的意見和建議要耐心聽取,即使匯報上級領(lǐng)導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。

4、善于捕捉商業(yè)信息,關(guān)注同行業(yè)市場動態(tài)。

5、踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

6、積極協(xié)調(diào)好商場和業(yè)戶之間的關(guān)系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業(yè)戶。

篇3:商場倉庫管理員崗位職責（3）

商場倉庫管理員崗位職責(三)

1負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收,認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種,準確及時做好各類帳簿的登記工作。

2發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量與憑證不符時,應及時與有關(guān)部門人員聯(lián)系,以便處理解決.

3合理使用倉庫面積,按品種、規(guī)格、型號定位堆放整齊,明碼標識,分類保管.

4對倉庫場地應經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)材料短缺或偷盜等現(xiàn)象時,應及時向上級匯報.

5辦公用品、勞保用品、材料等物資須嚴格遵守領(lǐng)料制度,按月盤點結(jié)帳,并進行核對。

6負責倉庫的清潔衛(wèi)生,做到貨物堆放整齊,井井有條,熟悉各種貨物的存放地點。

7負責所有倉庫的物品登記帳冊,帳目與庫存實物一致,編制各種帳冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔。

8負責物業(yè)部文員內(nèi)勤工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。