1.負責整個給排水系統(tǒng)的正常運行。

2.負責給排水系統(tǒng)設備運行、維護保養(yǎng)和故障維修工作，對象包括給排水系統(tǒng)泵類、閥類、管道和末端設備。

3.嚴格執(zhí)行公R]各項規(guī)章制度，操作規(guī)程。

4.隨時掌握設備運行狀況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

5.嚴格遵守安全防火制度，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生制度。

6.負責在維修主管的安排下組織本組員工對所有公共區(qū)域的門窗、地面、墻面、地下室設施的巡檢、維修工作。

7.負責在維修主管的安排下對內外道路、圍墻等日常巡檢和維修等維護工作。

8.負責在維修主管的安排下對各辦公場所、公共設施及配套設施的維修。

9.負責在維修主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目、外委項目接管及驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作。

10.負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導本組員工及時為住戶提供服務，確保維修質量并采取有效措施改進服務。

11.負責協(xié)助維修主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案，并在維修主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結。

12.在主管的安排下負責節(jié)日期間、各種集會、慶典、臨時施工等用水接、拆、巡檢及用電的抄錄工作。

13.負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)的銷匙管理工作。

14.負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量達標并承擔相應責任。

15.負責配合維修主管制定所管轄公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度。

16.負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議。

17.負責在防汛負責人的指揮下領導本組員工進行雨季防汛工作的實施。

18.負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理。

19.在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求，做好工程部其他工種的協(xié)助工作。

20.完成上級領導交辦的其他任務。

篇2:X別墅區(qū)物業(yè)空調給排水領班崗位職責

別墅區(qū)物業(yè)空調/給排水領班崗位職責

職位:空調/給排水領班

報告:空調給排水工程師

工作概要:負責對空調/給排水設備進行維修保養(yǎng)。

主要職責:

1.負責空暖給排水設備的檢修保養(yǎng)和安全運行。

2.負責通風設備的維修保養(yǎng)。

3.負責制定本專業(yè)的設備臺帳,檢查填寫各種設備運行,定期保養(yǎng)情況的詳細記錄。

4.監(jiān)督下屬執(zhí)行日常保養(yǎng)和維修工作及確保員工恰當地執(zhí)行工作。

5.檢查及解決由下屬匯報的有關保養(yǎng)及維修問題。

6.檢查下屬員工在維修保養(yǎng)過程中是否按操作規(guī)程進行。

7.系統(tǒng)發(fā)生故障,應迅速趕到現(xiàn)場,準確判斷事故原因,有效組織力量搶修。

8.制定培訓計劃,提高本專業(yè)人員的工作技能和工作效率。

9.完成上級指派的其他工作。

篇3:酒店給排水領班崗位職責素質要求

酒店給排水領班崗位職責與素質要求

上級:主管工程師

下級:給排水工

崗位職責:

1)協(xié)助主管工程師,做好酒店的給排水系統(tǒng)管理工作,確保給排水系統(tǒng)正常運行。

2)帶領全班做好給排水系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)工作,確保給排水系統(tǒng)暢通無阻,上、下水道均無阻塞、泄漏、滲漏現(xiàn)象。

3)完成各種上、下水管道的改建、新增等工程項目。

4)督導全班嚴格按操作規(guī)程、安全規(guī)程作業(yè),確保設備安全和人身安全。

5)向主管工程師提交常用備件計劃,做好工作日記和月度考勤報表上報工作。

素質要求:

1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,具有團結協(xié)作精神。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡28歲以上。

3)文化程度:中等技術專業(yè)學歷或同等學歷。

4)工作經驗:具有五年給排水施工、維修經驗,有四年酒店工作經歷。