1.在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)主管的指導(dǎo)下，貫徹公司有關(guān)育種、種鶴生產(chǎn)方面的方針、目標(biāo)；根據(jù)育種規(guī)劃和公司內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制育種計(jì)劃及詞料等生產(chǎn)資料需求計(jì)劃。

2.根據(jù)《種鶴飼養(yǎng)技術(shù)操作規(guī)程》和制種選育方案，在技術(shù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合理規(guī)劃實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)全場生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平?，搞好均衡生產(chǎn)。

4.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)管理制度和種鶴生產(chǎn)技術(shù)記錄制度。

5.加強(qiáng)生產(chǎn)單元、生產(chǎn)器具和生產(chǎn)環(huán)境的管理,定期組織檢查，確保正常生產(chǎn)。

6.根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管的要求，搞好本部門與公司其他部門的生產(chǎn)和技術(shù)協(xié)作任務(wù)。

7.根據(jù)育種計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、供應(yīng)、后勤保障等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問題和生產(chǎn)資料供應(yīng)、種鴻的引進(jìn)要求，并請求生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管督促落實(shí)。

8.向生產(chǎn)、銷售部門提供種鶴生產(chǎn)預(yù)計(jì)，并根據(jù)種鶴標(biāo)準(zhǔn)提供合格產(chǎn)品。

9.組織安排種鴻場人員的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

10.及時(shí)填報(bào)育種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，臨時(shí)保管好育種檔案資料。

11.及時(shí)做好不符合選育標(biāo)準(zhǔn)鴻的淘汰工作。

12.協(xié)助技術(shù)部做好技術(shù)革新試驗(yàn)工作。

13.根據(jù)《績效考核辦法》，協(xié)助人事部門搞好本場人員績效考核。

14.完成上級臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

15.對因指揮不當(dāng)，造成本部門生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)措施、防疫衛(wèi)生、種鶴質(zhì)量未達(dá)標(biāo)等事故負(fù)責(zé)。

篇2:場長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.制訂茶果園的培育管理計(jì)劃。

2.做好林場小工的考勤工作。

3.落實(shí)安排小工開展茶果闊栽植、施肥、采收、病蟲害防治等農(nóng)事活動。

4.落實(shí)安排小工雞舍搭建、道路整修等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)和維修。

5.認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)林園生產(chǎn)情況記錄工作,積累各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

6.安排好茶果生產(chǎn)季節(jié)的防盜工作。

7.自覺學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。

篇3:畜牧養(yǎng)殖場場長崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作。

2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按銷售訂單要求安排組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術(shù),提高防疫能力,確保蛋雞飼養(yǎng)質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)人員調(diào)配、制定生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全培訓(xùn),做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。

5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,不斷提高工廠員工技能和素質(zhì)。