1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報。

3.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢査結(jié)果準(zhǔn)確。

4.參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5.參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6.督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

篇2:病理科主任工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

2、三級醫(yī)院5年以上科室管理經(jīng)驗；

3、具有主任醫(yī)師技術(shù)職稱，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；

4、帶領(lǐng)本科室人員完成醫(yī)、教、研工作；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的親和力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢查、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診，審簽重要的病理診斷報告；

3、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、保管、維修，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作；

4、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)；

5、學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文；

6、督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯；負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，作出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)使用意見；