1.負責制定公司信息化戰略并實施，制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現。

2.領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善。

3.協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源。

4.全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。

5.帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃。

6.主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

篇2:區域公司總經理崗位職責內容

1.負責制定公司信息化戰略并實施,制定公司制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現。

2.領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善。

3.協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。

4.全面主持公司的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。

5.帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度業務計劃。

6.主持公司的營運會議,協調推動公司的日常業務運作,推行公司的戰略方針和經營理念,持續優化公司的企業文化。

篇3:銷售大區域總經理崗位職責

工作職責:1、政策落實:負責執行公司各項銷售政策,并定期向總公司提交銷售報表,匯報銷售任務完成進度;2、業務拓展:負責轄區內銷售渠道的開發、維護、客戶關系管理工作(含培訓、帶領團隊),對管轄區域業績負全面責任;3、計劃制定與目標分解:負責將區域年度銷售目標分解到各個業務經理上,制定區域市場拓展計劃;4、外部合作:負責區域開發客戶,導入客戶資源;5、市場調查:負責調研當地市場,制定銷售計劃,并提出本地市場拓展建議;6、完成區域的其他事宜。7、執行總公司的各項任務,并保證完成任務以及監督下屬人員完成任務;8、向總公司提供市場資訊及匯總客戶信息等。任職要求:1、6年以上品牌面料銷售等工作經驗,或對服裝行業有一定的了解或從事過相關行業,有豐富的銷售經驗;3、吃苦耐勞,勤奮好學,人品真誠,原則性強,執行能力強,有管理團隊經驗者;4、熟悉周邊市場以及有關客戶資源及人脈的優先考慮;5、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力,具有良好的職業操守6、具備區域性的渠道拓展、營銷策劃能力,完成銷售目標;7、精通營銷策劃,熟悉布料業務推廣;8、具有較好的思維分析能力、信息收集分析處理能力、業績提升指導能力以及獨立開發客戶的能力;(注:投遞簡歷一定要明確選擇區域、職位以及現在居住地,無相關工作經驗者勿擾)