崗位職責(zé)：

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.

2、制定相關(guān)的教學(xué)制度，認(rèn)真督促臨床落實(shí)和完成教學(xué)計(jì)劃,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋信息，總結(jié)不足，提出改進(jìn)教學(xué)的方法、建議。

3、負(fù)責(zé)各大中專實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、高護(hù)自考生的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績(jī)的評(píng)定，以及崗前培訓(xùn)。

4、安排每月的教學(xué)講座與每季的教學(xué)查房。定期組織、參與教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)查房、進(jìn)行臨床教學(xué)反饋。對(duì)教學(xué)檢查存在問題、教學(xué)查房和講課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，提出改進(jìn)意見。

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度的管理。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)修生安排與出院鑒定。

7、對(duì)年度教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。

8、與醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況。

篇2:教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)職位要求

任職資格:

1、大專以上,有護(hù)師以上職稱。

2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,有二級(jí)甲等以上醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)面寬;

4、熟悉護(hù)理規(guī)范、感染工作,有良好的個(gè)人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉基礎(chǔ)辦法軟件操作;

教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.

2、制定相關(guān)的教學(xué)制度,認(rèn)真督促臨床落實(shí)和完成教學(xué)計(jì)劃,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結(jié)不足,提出改進(jìn)教學(xué)的方法、建議。

3、負(fù)責(zé)各大中專實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、高護(hù)自考生的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績(jī)的評(píng)定,以及崗前培訓(xùn)。

4、安排每月的教學(xué)講座與每季的教學(xué)查房。定期組織、參與教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)查房、進(jìn)行臨床教學(xué)反饋。對(duì)教學(xué)檢查存在問題、教學(xué)查房和講課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,提出改進(jìn)意見。

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度的管理。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)修生安排與出院鑒定。

7、對(duì)年度教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。

8、與醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生情況。

篇3:供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供應(yīng)室的全面管理工作,根據(jù)全院工作計(jì)劃制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)檢査工作質(zhì)量，督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.定期檢査高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果,發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。

4.負(fù)責(zé)本室工作人員的分工和派班工作，按本室人員和任務(wù)情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排人力。

5.制定各級(jí)人員工作細(xì)則并定期修正。

6.制定各項(xiàng)常規(guī)制度及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，定期對(duì)本室人員進(jìn)行考核。

7.檢査各種醫(yī)療物品的領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況。

8.制定本科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9.檢査滅菌物品的質(zhì)量控制及各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)科室人員安全意識(shí)?！?/p>

10.聽取臨床各科室意見，改進(jìn)工作，為一線服務(wù)。

11.對(duì)本科室人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

12.醫(yī)療器械、敷料、藥品物資的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作，手續(xù)完備，領(lǐng)、銷清楚。

13.人員深入科室，實(shí)行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，經(jīng)常征求意見，不斷改進(jìn)工作。

14.組織開展新技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

15.領(lǐng)導(dǎo)工人的清潔衛(wèi)生工作。

副護(hù)士長(zhǎng)參照或協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。