１、認真貫徹執行國家、上級主管部門有關設備管理的方針、政策、條例、規程、措施及辦法，并結合本礦實際制定出相應的具體實施辦法及設備管理的各種規章制度。

2、對機電科長負責，負責全礦機電設備管理工作，做到數量清、狀態明、屬性準、帳卡物牌板一致。

3、負責全礦機電設備的選型、計劃、購置、安裝、調試和驗收工作，負責閑置設備的調劑、調撥、出租、報廢工作。。

4、根據礦井發展規劃，通過調研拿出設備選型方案，經總工程師組織的技術經濟論證后，做出購置決策。

5、組織各單位，每年11月前編制設備年度購置更新計劃，并報供應公司。

6、負責組織到貨設備的驗收工作，將參加驗收人員名單、驗收結果以及有關資料存入設備檔案。

7、對檢修的設備進行檢修質量驗收，辦理設備檢修驗收單、合格證和防爆合格證，檢修結果存入檔案。

8、負責庫存設備的管理工作，嚴格按發放制度進行發放，負責設備的封存、調撥及報廢工作。

9、負責檢查、監督和考核各單位的設備使用情況和管理制度的執行情況。

10、掌握國家公布的淘汰機電設備目錄和其它資料，對淘汰設備、無修復使用價值的設備，填寫報費審批表，會同使用單位、財務部、技術科及有關工程技術人員共同鑒定，并在審批表上簽字，報上級主管部門審批。

11、按照礦有關規定的范圍做好自己的本職工作，并負責設備事故的登記、調查、分析、統計和上報。

12、按時向集團公司機電處提供設備報表。

13、努力學習業務技術知識，不斷提高管理水平，提高工作效率。

14、積極完成領導交辦的其它工作。

篇2:設備管理工程師崗位責任制

1、認真貫徹執行國家、上級主管部門有關設備管理的方針、政策、條例、規程、措施及辦法,并結合本礦實際制定出相應的具體實施辦法及設備管理的各種規章制度。

2、對機電科長負責,負責全礦機電設備管理工作,做到數量清、狀態明、屬性準、帳卡物牌板一致。

3、負責全礦機電設備的選型、計劃、購置、安裝、調試和驗收工作,負責閑置設備的調劑、調撥、出租、報廢工作。。

4、根據礦井發展規劃,通過調研拿出設備選型方案,經總工程師組織的技術經濟論證后,做出購置決策。

5、組織各單位,每年11月前編制設備年度購置更新計劃,并報供應公司。

6、負責組織到貨設備的驗收工作,將參加驗收人員名單、驗收結果以及有關資料存入設備檔案。

7、對檢修的設備進行檢修質量驗收,辦理設備檢修驗收單、合格證和防爆合格證,檢修結果存入檔案。

8、負責庫存設備的管理工作,嚴格按發放制度進行發放,負責設備的封存、調撥及報廢工作。

9、負責檢查、監督和考核各單位的設備使用情況和管理制度的執行情況。

10、掌握國家公布的淘汰機電設備目錄和其它資料,對淘汰設備、無修復使用價值的設備,填寫報費審批表,會同使用單位、財務部、技術科及有關工程技術人員共同鑒定,并在審批表上簽字,報上級主管部門審批。

11、按照礦有關規定的范圍做好自己的本職工作,并負責設備事故的登記、調查、分析、統計和上報。

12、按時向集團公司機電處提供設備報表。

13、努力學習業務技術知識,不斷提高管理水平,提高工作效率。

14、積極完成領導交辦的其它工作。

篇3:工程部設備管理工程師工作崗位職責

部門/車間:設備工程部崗位名稱:_設備管理工程師崗位人數:1人

職務/工種:設備管理工程師工作地點:設備工程部

直接上級的職務:設備工程部經理直接下屬的職務:

工作目標:1.確保設備管理體系工作順利穩定進行;2.根據ISO9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;3.根據實際需要,對員工進行培訓

工作內容說明:

定期性工作:1.負責設備管理考核領導小組的日常工作;2.對生產車間的設備管理工作進行考核;3.設備管理的日常檢查工作;4.ISO管理體系工程部承擔的工作;5.編寫設備

年度檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;6.編寫設備日常保養計劃并監督和檢查生產

車間完成情況;7.負責特種設備(動力設備、供電設備、供水設施)的監控和維護保養的制訂、監督和檢查工作;8.負責生產車間設備管理員的管理和考評工作;9.負責設備方面的員

教育培訓工作;10.負責各車間設備管理工作的指導和考核工作;11.技術檔案的整理和保管

工作;12.合同管理工作;13.設備方面固定資產的統計和管理工作;

非定期性工作:1.工程部安排的設計工作;2.設備故障的鑒定和確認工作;3.新設備

入廠的檢查確認工作;4.報廢設備的鑒定和確認工作;5.其他臨時交辦的工作;

負責的設備及物料:公司特種設備、設備管理體系、ISO9001管理體系設備部分、相應的辦公設備和文件資料

職責概要:負責設備管理工作、特種設備管理、員工培訓、ISO管理體系設備工程部分管

設備工程部分管的工作

通常每天工作時數:8小時需否輪班:否

通常每人每天可完成的崗位工作量:公司每天需要開展的設備管理工作

工作環境:?戶外工作;?外地工作;?海外工作;?室內一般辦公室所具之環境

工作中容易引致的危險,如機器√舉重物√高溫√高壓毒氣√

高空工作√其他

工作中需接觸的部門:生產部、品質部、人力資源部、安環部、行政部

擔任此職位需具備的資格或條件:

個人特征:勤奮刻苦、仔細認真、辦事嚴謹、有高度的工作熱情、服從安排

教育程度:大專以上文化程度

工作經驗:有五年以上大型企業工作經驗,有設備管理工作經驗

知識、技能:1.有較強的語言和書面表達能力,能夠從事員工培訓和文件管理工作;2.有

較高的設備管理理論知識和實踐能力;3.有較強的計算機繪圖和文字處理能力

受過職業或特殊培訓:設備管理專業培訓、機械、電子和自控方面的專業培訓

適應力:能適應高強度、高壓力的工作,能夠根據工作需要加班;

判斷力:能夠根據自身的專業知識和經驗,對工作中出現的具體問題做出準確的判斷;

體力(如:身高、機敏程度、健康狀況等):身體健康,無不良嗜好

儀表及談吐:

人際交往能力:善于表達,有較強的溝通能力

其他:能夠遵守公司各項規章制度,作風正派,服從指揮

(崗位直接上級擬寫,部門負責人審核,人力資源部復核,總經理批準。)

批準:復核:審核:擬寫:

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