技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、熟悉合同條文、設(shè)計圖紙和說明文件,正確選用本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、規(guī)范
2、編制本專業(yè)的施工方案和技術(shù)措施、指導(dǎo)正確應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書
3、根據(jù)工程特點(diǎn)和合同要求,編制材料、設(shè)備的供貸計劃,對易燃、易爆、貴重、精密的設(shè)備提出搬運(yùn)、包裝儲存的條件和方案
4、根據(jù)工程項目質(zhì)量和試驗的需要,提出檢驗和試驗所需設(shè)備、儀器、儀表和計量具計劃
5、施工前對生產(chǎn)班組進(jìn)行詳細(xì)的書面技術(shù)交底
6、指導(dǎo)施工方案在施工過程中正確應(yīng)用,若發(fā)現(xiàn)施工方案在實(shí)際應(yīng)用中不相適應(yīng)時應(yīng)及時進(jìn)行書面修改并能督促達(dá)到質(zhì)量要求、
7、對各類成品、半成品或在建產(chǎn)品應(yīng)提出明顯的質(zhì)量標(biāo)識,并做好記錄以便于追溯
8、在施工過程中做好各類的施工記錄,必須做到與工程進(jìn)度同步,記錄真實(shí)、齊全
9、對已安裝到位的成品、半成品、在建產(chǎn)品在未正式交付前應(yīng)采取有效的產(chǎn)品保護(hù)措施
10、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格項時應(yīng)及時上報項目經(jīng)理或項目技術(shù)負(fù)責(zé)人并做好記錄,填寫有關(guān)表格
11、參與質(zhì)量問題的調(diào)查、分析,制定不合格產(chǎn)品的糾正措施,報項目經(jīng)理審批,負(fù)責(zé)糾正措施的整改實(shí)施并以書面形式報告糾正結(jié)果
12、組織部分、分項工程的互檢核專檢,并做好相關(guān)記錄
13、參加隱蔽工程的特殊過程的全過程控制和檢驗
14、檢查、督促施工班組的自檢,并對班組填報自檢記錄進(jìn)行抽樣檢查
15、在施工過程中凡被查出的不合格過程,施工技術(shù)人員負(fù)責(zé)不合格過程記錄并填寫“不合格過程記錄表”在沒有得到徹底糾正和處置時,負(fù)責(zé)監(jiān)督不得進(jìn)行下一道工序施工
16、對業(yè)主提供產(chǎn)品,應(yīng)按照《過程檢驗和試驗工程程序》及《最終試驗和試驗工程程序》的要求對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗,若檢驗不合格,應(yīng)有施工技術(shù)人員按《不合格品控制程序》的要求書面通知業(yè)主進(jìn)行處理
17、產(chǎn)品到達(dá)施工現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)的不合格品,有施工技術(shù)人員負(fù)責(zé)迅速隔離和標(biāo)識,并及時向項目經(jīng)理報告或直接通知物資部門運(yùn)出現(xiàn)場
18、負(fù)責(zé)繪制本專業(yè)的竣工圖,整理、編制竣工資料
19、逐月向項目經(jīng)理部提供月生產(chǎn)計劃和月度實(shí)物工程量報表
20、對本專業(yè)施工管理和施工技術(shù)進(jìn)行書面綜合小結(jié)。
篇2:技術(shù)管理人員的職責(zé)
(一)對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面的技術(shù)責(zé)任;
(二)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù),確保各項技術(shù)工作的安全可靠;
(三)負(fù)責(zé)制訂本單位安全技術(shù)規(guī)程、管理制度及安全技術(shù)措施,對本單位職工進(jìn)行安全操作技術(shù)知識培訓(xùn),組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核;
(四)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情、事故及“三違”時,及時解決處理,有權(quán)停止作業(yè)。
(五)參加本單位新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收及工藝改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求;
(六)發(fā)生與生產(chǎn)相關(guān)事故,及時向主管部門報告,并參加事故調(diào)查與分析,并提出防范措施;
(七)負(fù)責(zé)裝置檢修、停開工安全技術(shù)方案的制定,對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查落實(shí);
(八)組織開展安全技術(shù)攻關(guān),積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理。
篇3:某技術(shù)學(xué)院外來務(wù)工人員管理制度
技術(shù)學(xué)院外來務(wù)工人員管理制度
為進(jìn)一步維護(hù)我院教學(xué)、生產(chǎn)、生活秩序,保障師生和外來人員的安全,結(jié)合學(xué)院內(nèi)部實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、加強(qiáng)外來人員治安管理是內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要方面,必須按照“誰用工,誰負(fù)責(zé)”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到依靠群眾,預(yù)防為主,綜合治理,保障安全。
1、凡農(nóng)民工、合同工、外包工、臨時工(以下簡稱“四工”)到學(xué)校務(wù)工,均須持有居民身份證,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后,報用工部門登記造冊并交保衛(wèi)部門辦理《臨時出入證》。
2、辦證時,每人繳押金10元,證件工本費(fèi)2元,一寸免冠照片2張(1個月以內(nèi)不需照片)。
3、“四工”人員進(jìn)入學(xué)院后,必須佩帶《臨時出入證》,持證上崗,并自覺接受保衛(wèi)人員的檢查。
4、證件到期或工程峻工后必須在5日內(nèi)由用工部門負(fù)責(zé)人集體辦理退證手續(xù),過期押金不退,證件收回作廢。
二、用工部門要做好外來人員的治安管理工作。
1、教育外來務(wù)工人員要自覺遵守校規(guī)校紀(jì)及各項治安管理條例和安全防火制度等。被聘用的“四工”人員必須與用工部門簽訂治安合同,并有介紹人擔(dān)保。施工單位必須與用工部門簽訂安全管理責(zé)任書。
2、“四工”部門要建立治保組織,不足30人的要設(shè)治保員;30人以上的要建立治保小組,并接受學(xué)校治保機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),認(rèn)真做好所屬人員的教育管理工作。
3、學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對“四工”人員的安全培訓(xùn)工作,要求每作業(yè)小組設(shè)1名治保員參加安全培訓(xùn),執(zhí)行學(xué)校治安管理規(guī)定。
三、外來人員必須做到
1、自覺遵守國家法律、法令和校規(guī)校紀(jì)及各項安全制度,配合做好保衛(wèi)工作。
2、“四工”人員在學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁賭博、打架斗毆、酗酒鬧事和私拿、損壞公物;不得擾亂校內(nèi)公共秩序,影響他人學(xué)習(xí)和正常生活。
3、寄住人員必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù),服從職能部門的管理,遵守宿舍規(guī)章制度,未經(jīng)有關(guān)部門同意,不得私自留宿他人,嚴(yán)禁男女混宿。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆等危險品。
5、治安責(zé)任人(承包責(zé)任人)違反《治安管理規(guī)定》或不執(zhí)行治安整改措施,致使連續(xù)發(fā)生治安案件或刑事案件的,視情節(jié)按有關(guān)法規(guī)給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰或拘留。
四、租賃單位治安管理規(guī)定
1、凡借租學(xué)院場所進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、儲運(yùn)的單位或個人,必須經(jīng)學(xué)院同意同出租單位簽訂治安等有關(guān)合同,一式三份(本人、出租部門、校保衛(wèi)處各一份),必須接受學(xué)院保衛(wèi)部門和公安部門的管理,嚴(yán)格執(zhí)行治安管理規(guī)定。
2、租賃單位不得利用租賃場所進(jìn)行賭博、賣淫、嫖娼、奸宿、窩藏等違法犯罪活動和不允許經(jīng)營的服務(wù)項目。
3、租賃責(zé)任人(治安責(zé)任人)必須對單位職工實(shí)行治安責(zé)任管理,建立安全保衛(wèi)管理制度。
4、租賃單位人員凡在學(xué)校場所住宿,必須按本規(guī)定第三項第3條辦理寄住手續(xù),佩帶《臨時出入證》,遵守治安管理規(guī)定。
5、租賃責(zé)任人未按要求落實(shí)安全防范措施,違反《治安管理規(guī)定》的,按本規(guī)定第三項第5條予以處罰。
6、租賃單位必須嚴(yán)格執(zhí)行租賃合同協(xié)議,違約者按有關(guān)法律追究民、刑事責(zé)任。