?一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發點。???????????????????????????????????????????????????????????????

???二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環節的處理；發現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。???????????????????????????????????????????????????????????????

???三、建立、健全的各項生產制度，規程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。???????????????????????????????????????????????????????????????

???四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。???????????????????????????????????????????????????????????????

???五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。???????????????????????????????????????????????????????????????

???六、負責監督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環境做好防腐，防雨等防護工作。???????????????????????????????????????????????????????????????

???七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發現問題及時反映，嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩定生產秩序的作用。???????????????????????????????????????????????????????????????

???八、生產規程中的數據統計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。???????????????????????????????????????????????????????????????

???九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???好本部門利益與全局利益關系。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。???????????????????????????????????????????????????????????????

???十二、搞好生產現場和責任區環境衛生，要求形成制度化。十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。????

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篇2:生產主管崗位職責內容(數字技術部)

1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標。

2.規劃并完成組織生產目標。

3.協調生產管理團隊的工作。

4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。

5.主持編寫工藝文件。

6.主持制定產品使用說明文構。

7.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

篇3:生產技術部業務員（機電）崗位安全生產責任制

1、在部長、副部長的領導下認真完成本員工作。

2、負責設備安全方面各類臺帳、報表的編制和上報。

3、負責設備檢查情況的總結及匯報,將處理結果及時通報各車間,督促車間及時整改,保證設備安全運行。

4、負責設備技術檔案、技術圖紙、原始記錄、臺帳、表、卡的建立、完善和保管。

5、對生產現場中發現的違反設備安全操作規程的行為及時制止。

6、積極參加安全部門組織的各項安全活動。

7、做好本部門各種設備檔案和重要設備檢測器材的保衛工作。

8、參加設備事故調查處理,分析事故原因,落實“四不放過”。

9、參加設備周檢查及設備月評比工作,檢查設備的跑冒滴漏,設備潤滑情況,杜絕長明燈,長流水現象,并有權制止危害設備安全運轉的行為。