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綜合辦主任崗位職責

2024-07-30 閱讀 8210

崗位名稱:綜合辦主任

所屬部門:綜合辦

直接上級:總經理

直接下級:行政助理、司機、車隊車長、網管、前臺、炊事員(兼保潔員)

崗位職責:

一、行政事務

1、根據總經理意見和公司辦公會議決議擬定公司發展計劃;

2、負責起草公司企業文化建設及企業形象宣傳工作;

3、負責行政、后勤管理工作;

4、組織起草公文及部門呈文、負責公司各類會議的管理工作;5、制定部門工作計劃并監督執行,監督下屬工作,并對其工作進行定期考核;

6、公司辦公系統建設與維護工作。

7、公司網站建設工作。

8、公司各項管理制度的建設及貫徹執行情況的管理工作。

9、制定下屬員工崗位職責,并對其工作進行定期考核。

10、牽頭公司各部門間的溝通與管理工作。

11、上級交辦的其他工作。

二、行政后勤

1、公司行政類物品及辦公用品的采購、配發與管理的督辦工作。

2、協助做好辦公設備的配備及公司報刊征訂、分發與管理的督辦工作。

3、公司文印室的日常管理督辦工作。

4、公司車輛的調用、維修保養、年審及有關交納費用的督辦工作。

5、負責現場宿舍、辦公室及其他設施的管理督辦工作。

6、負責食堂及伙食管理的督辦工作。

7、負責室內外環境衛生檢查與管理的督辦工作。

三、外聯工作

1、與協作單位必要的聯系工作。

2、安排好公司公司證照的換證、年檢工作。

3、配合總經理和責任部門作好必要的接待和招投標的外勤、外聯服務工作。

篇2:綜合辦公室主任職位說明書

綜合辦公室主任職位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:主任

所屬部門:綜合辦公室

直接上級:總經理

直接管轄范圍:公司、分支機構

工作目的:保障公司正常運行

具體工作職責

監督、檢查各部門對公司各種規章制度執行情況,每月統計、上報,并出據獎懲建議書;

擬制公司行政管理方面的各種規章制度;

負責分之機構和駐外辦事的行政管理工作;

公司文件的簽發;

組織、召集公司相關會議,制定會議議程,落實會議決議;

負責企業形象宣傳、對外聯絡、公共關系;

安排客戶的接待工作;

負責辦公環境的整潔、有序;

制定部門員工績效目標;

公司車輛及相關事務的管理,車輛調配;

檢查企業安全設施,保障企業安全運營;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出評定;

完成領導臨時交辦任務。

對公司的行政管理效果及合理性負責;

對下屬員工的工作質量和效果負責;

對總務后勤、物資保管、領用、使用負責;

對屬于自己管轄范圍的事務負責。

關鍵決策與責任:

1、公司的行政管理效果及合理性負責;

2、對下屬員工的工作質量和效果負責;

3、對總務后勤、物資保管、領用、使用負責;

4、對屬于自己管轄范圍的事務負責。

資格要求:學歷要求:大專以上

專業知識要求:

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上工作經驗。

年齡/性別要求:30-45歲,男女不限。

個性要求:

篇3:投資公司綜合辦公室主任崗位職責

投資開發公司綜合辦公室主任崗位職責

(1)負責辦公室全面工作,擬定辦公室工作計劃,統籌安排辦公室各項工作及本部門員工的評估與考核。

(2)負責信訪、綜治、廉政、年度目標考核等工作,根據考核提出員工升降建議。

(3)負責日常黨務工作、重要工作督查督辦等工作。

(4)負責公司各項規章制度的建立健全及執行監督。

(5)負責草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關文件和材料。

(6)負責辦公會議的組織和記錄工作。

(7)負責做好公司來賓的接待安排和服務工作,重要會議的組織和會務工作。

(8)負責公司對外聯系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運行及車輛管理工作。

(9)負責公司企業文化建設。

(10)完成領導交辦的其他工作。