直接上級：行政部；

部門性質：公司總務后勤管理工作；

管理權限：受行政部的委托，行使對公司總務后勤管理工作的權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

管理職能；合理地組織對總務后勤的管理工作；

主要職責：

1．嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．負責擬訂本科的工作計劃、目標；

4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；

5．負責對公司辦公處所、廠區營繕及環境降管理；

6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；

7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發放和利用；

8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規劃和分配；

9．負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環境和福利；

10．做好公司員工的工傷保險管理工作；

11．事務用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；

12．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發放全過程實行管理；

13．協助做好有關總務后勤管理工作；

14．完成交辦的其他工作

篇2:新華醫院總務科科長職責

附屬醫院總務科科長職責

1、在分管院長領導下,全面負責醫院的后勤保障、后勤管理和科行政工作。

2、組織全體人員認真學習后勤業務知識,樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想。

3、負責組織制訂后勤工作的三年規劃、年、季度計劃、日工作安排。審查每月物資供應計劃。做好年終工作總結。

4、負責組織建立健全后勤工作的各項規章制度和操作規程,并組織實施,檢查督促,不斷改善服務態度,提高服務質量,認真做好"三下鄉""一上門"的服務,保證"三通"(水、電、氣通)。

5、負責組織領導后勤的財務管理、物品供應、設備維修、職工食堂伙食供應、醫院環境衛生管理、水電氣的供應、房屋管理及分配、臨時工管理等項工作。

6、領導和支持各班、組長做好本班組的工作,協調各班、組之間的工作關系,認真做好上傳下達,及時傳達上級有關文件精神和院領導的指示。

7、經常深入各科室和部門,了解對后勤工作的要求,征求對后勤工作的意見,盡可能地及時解決各科室的問題。研究后勤工作中存在的不足,提出改進措施,對重大問題及時報告院領導。

8、推進后勤工作的深化改革,后勤各班、組逐步實行企業化管理,實行按勞分配的原則和責、權、利相結合的方針,逐步推行獎金與工作效率和利潤掛鉤,使后勤工作逐步向社會化方向發展。

9、組織本科人員做好進修、實習及參觀人員的生活接待,督促檢查本科人員完成綜合目標責任的考核情況。

副科長協助科長負責相應的工作。

篇3:新華醫院總務科工作職責

附屬醫院總務科工作職責

1、在分管院長領導下,負責全院后勤工作的計劃安排、組織實施,保證后勤工作為醫療第一線服務。

2、負責全院房屋、道路、管道、電器等的管理和維修工作,做好房屋的分配。保證水、電、氣的供應。

3、負責鍋爐、發電機、太陽能、洗滌設備的管理、使用、保養工作,保證正常運行。

4、負責電梯的管理、使用和維修,保證電梯及時暢通,為臨床和科研服務。

5、關心職工生活,努力辦好職工食堂,不斷改進、改善職工生活和進修實習人員的生活。

6、負責全院的門窗、木器的維修和部分制作。

7、負責全院的綠化、外圍環境衛生和污水污物的處理工作,按照國家標準,保證污水處理站的正常運行。

8、負責全院勞保用品、辦公用品的計劃、采購、保管和發放工作,做好廢舊物品回收和報廢工作。

9、負責全院門診病歷、處方及各種醫療文書、表格的印刷與各種電腦耗材的及時采購

10、負責全院床上用品及工作服的招標采購、洗滌、發放及被服室的日常管理工作。

11、做好各核算單位、院內住戶及外租門面水電費的報表工作,加強水電費等收費管理。

12、做好本部門臨時工的管理工作。