大文娛-行政安全專家-北京阿里巴巴阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴工作職責:

1.負責全國40多個辦公區(qū)環(huán)境安全、人員安全、財產(chǎn)安全等工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及日常管理;

2.負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作;

3.負責安全類工作流程、制度體系建設(shè)及輸出。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;類似崗位3-5年經(jīng)驗;

2.有物業(yè)公司或資產(chǎn)管理公司等供應商的管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理能力,能通過數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)解決相關(guān)問題;

4.細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:企業(yè)安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位職責

公司安全生產(chǎn)部行政經(jīng)理崗位職責

直屬上級:分管副總經(jīng)理

直屬下級:經(jīng)理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

所屬下級:安全主管、消防主管、隊長、監(jiān)控員、消防監(jiān)督員、安全生產(chǎn)員

聯(lián)系部門:公司各部門

具體內(nèi)容:

一、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,帶領(lǐng)本部門員工做好公司范圍內(nèi)的消防、安全管理工作。

二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關(guān)規(guī)定和的起草工作。

三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

四、負責對部門內(nèi)各級管理人員的工作監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實際需要,及時進行崗位調(diào)整及人員調(diào)配。

五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》,并負責監(jiān)督、檢查、落實。

六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

七、負責組建公司義務消防隊,平時指導隊伍訓練和預防,遇火帶領(lǐng)隊伍搞撲救。

八、負責配合公安、消防等政府部門查處發(fā)生在公司范圍內(nèi)的火災和治安、刑事等案件。

九、負責傳達和落實總經(jīng)辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

十、負責與公司各部門的工作協(xié)調(diào)與配合。

十一、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

編寫:審核:批準:

生效日期:

**國際公司有限公司

篇3:區(qū)二小學校園安全事故行政問責試行辦法

第二小學校園安全事故行政問責試行辦法

第一條為了有效地防范校園安全事故的發(fā)生,嚴肅追究校園安全事故的行政責任,保障廣大師生的生命、財產(chǎn)安全,依據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《教育法》、《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》,特制定本辦法。

第二條學校主要負責人或相關(guān)負責人、直接負責人對下列安全事故的防范發(fā)生有失職或負有領(lǐng)導、管理責任的,依照本辦法給予行政處分,對構(gòu)成犯罪的將移交公安機關(guān)依法追究刑事責任。

(一)校園內(nèi)發(fā)生火災安全事故。

(二)學校的校舍、場地、其它公關(guān)設(shè)施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標準,發(fā)生的安全事故。

(三)學校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理制度有明顯疏漏或管理混亂,存在重大安全隱患而未及時采取措施發(fā)生的安全事故。

(四)校園內(nèi)發(fā)生擁擠、踩踏、車輛肇事傷人、校園暴力等安全事故。

(五)學校組織學生參加教育教學活動或校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未在可預見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施而導致的安全事故。

(六)學校違反有關(guān)規(guī)定,擅自停課休息或組織學生參加商業(yè)活動,導致的安全事故。

(七)體罰或變相體罰學生或教師在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德發(fā)生的安全事故。

(八)發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,但未進行必要的管理、告誡或者制止而導致的安全事故。

(九)學校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或行業(yè)的有關(guān)標準、要求的,發(fā)生的安全事故。

(十)校園內(nèi)其它安全事故。

第三條校園內(nèi)發(fā)生安全事故的局屬各單位、民辦教育機構(gòu)的主要負責人、相關(guān)責任人、直接責任人等問責主體都將視責任大小、安全事故大小、社會影響情況等,受到取消當年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報批評、停職檢查、勸其引咎辭職、免職、撤職等處理。

第四條有下列情形之一,問責主體、相關(guān)責任人、直接責任人將被取消當年評優(yōu)評先資格。

(一)未按上級規(guī)定每學期召開兩次校園安全工作會議。

(二)為制定校園安全責任追究制、安全事故應急預案和相應的安全制度。

(三)安全職責不明確,安全制度形同虛設(shè),措施不得力,落實不到位。

(四)學校食堂、公寓、重點設(shè)施設(shè)備、重點部門等易發(fā)生安全事故的地方無專人負責、專人管理。

(五)不按規(guī)定配備專兼職安全保衛(wèi)人員,或安排了但為落實到位。

(六)學校門衛(wèi)管理不善,形同虛設(shè),門衛(wèi)制度和職責不“上墻”,未制定來客登記、盤查準入制度的。

(七)對上級相關(guān)部門督辦的校園安全隱患不按時整改、整改不力或整改不及時的。

(八)寄宿制學校為落實夜間值班、巡查制度,未對在外租房學生建立臺帳,未建立家校管理i協(xié)定,未簽訂房租協(xié)議等(家長與房主簽訂租房協(xié)議)。

(九)出租校園場地停放社會車輛或出租場地從事易燃易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)經(jīng)營活動的。

第五條有下列情形之一,問責主體、相關(guān)責任人、直接責任人將被誡勉談話并通報批評。

(一)學校師生之間、學生之間發(fā)生暴力事件或干群之間發(fā)生暴力事件導致*或集體*。

(二)因管理不善導致學校發(fā)生火災事故(無人員傷亡)。

(三)學校違反有關(guān)規(guī)定停課、休息或私自組織學生參與商業(yè)活動,發(fā)生的安全事故。

(四)未實行校園24小時值班,無專人在上學前或放學后進行安全巡視,出現(xiàn)被盜、漏水、電線起火等安全事故。

(五)體罰或變相體罰導致學生傷害事故(無人員傷亡)。

第六條有下列情形之一,問責主體、相關(guān)責任人、直接責任人將被停職檢查。

(一)凡發(fā)生一般性安全事故(有人員受傷),無論任何原因?qū)⒔o予問責主體停職檢查處理。

(二)學校出現(xiàn)安全事故,不按規(guī)定及時上報,出現(xiàn)瞞報、謊報、拖延不報現(xiàn)象的。

(三)組織學生參加教育教學活動或校外活動,因教師脫崗或管理不到位、管理不及時、措施不得力而導致的安全事故你(1―3人受傷)。

第七條有下列情形之一,問責主體將被勸其引咎辭職。

(一)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起一般性安全事故(無人員死亡,但社會影響較大)。

(二)學校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備、食堂、公寓存在重大安全隱患,而未及時采取措施,發(fā)生較大安全事故。

(三)學校管理混亂,安全職責落實不到位,發(fā)現(xiàn)學生的行為具有一定的危險性,但未做到必要的管理、告誡、制止而發(fā)生的安全事故(有5人以下受傷或有1人死亡)。

第八條有下列情形之一,問責主體將受到免職處理。

(一)發(fā)生較大安全事故(社會影響大、有人員傷亡)。

(二)發(fā)生踩踏、擁擠等安全事故(有人員傷亡)。

(三)學校提供的飲用水、食品、藥品等不符合國家或行業(yè)標準,出現(xiàn)食物中毒等安全事故(5人以下中毒、無人員死亡)。

(四)發(fā)現(xiàn)但未及時采取措施控制校內(nèi)發(fā)生的流行病、傳染病,而導致大面積發(fā)病(5人以上10人以下發(fā)病,無人員死亡)。

第九條有下列情形之一,問責主體將受到撤職處理。

(一)學校發(fā)生重特大安全事故,社會影響極大(死亡數(shù)人)。

(二)因?qū)W校管理不善,出現(xiàn)學生群毆事件,致人死亡。

(三)因門衛(wèi)管理不嚴,外來社會人員私闖學校,發(fā)生師生傷亡事件。

(四)因?qū)W校管理漏洞,導致學生私自離校,出現(xiàn)意外身亡。

第十條校園安全事故行政問責應制定問責方案予以立項,然后組織實施。根據(jù)問責調(diào)查結(jié)果向局務會提出建議,作出處理決定。

第十一條凡重大問責事項的立項應向區(qū)委、區(qū)政府報告。

第十二條校園安全事故的行政問責的實施,主要有學校會同有關(guān)部門組成調(diào)查組,對事故進行調(diào)查,并由調(diào)查組出具調(diào)查報告,提交校委會會討論通過。對有關(guān)責任人按管理權(quán)限作出處理意見。

本辦法從公布之日起施行。