人力總監(jiān)/總經(jīng)理集團人力資源行政負責人,向集團總經(jīng)理匯報。任職要求:

1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗:制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可

2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(上市公司、外企經(jīng)驗優(yōu)先),具備領先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、職業(yè),敬業(yè),領導力強,職業(yè)穩(wěn)定度高集團人力資源行政負責人,向集團總經(jīng)理匯報。任職要求:

1、具備多行業(yè)工作經(jīng)驗:制造、地產(chǎn)、商管、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)均可

2、知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗(上市公司、外企經(jīng)驗優(yōu)先),具備領先的人力資源管理理念,同時具備企業(yè)穩(wěn)定期、變革期經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、職業(yè),敬業(yè),領導力強,職業(yè)穩(wěn)定度高

篇2:IDC銷售總監(jiān)副總經(jīng)理崗位職責

1.制定公司總體的IDC市場發(fā)展戰(zhàn)略、圉標,并組織分解落實相應的公關策略和具體實施方案。

2.建立全面的IDC銷售戰(zhàn)略,負責公司市場拓展業(yè)務,參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題決策。

3.負責組織帶領團隊與客戶溝通、聯(lián)絡、鞏固,對重大項目進行整體管理。

4.制定銷售預測、預算和相關人力計劃。

5.負責對全國市場銷售進行評估、跟蹤和管理。

6.負責團隊人員培訓、管理及考核。

篇3:副總經(jīng)理總助總監(jiān)消防責任

1、受總經(jīng)理委托,各副總經(jīng)理/總助/總監(jiān)協(xié)助總經(jīng)理對分管各部門的消防安全工作負有直接領導和管理責任。

2、認真學習貫徹執(zhí)行國家消防法規(guī)和技術規(guī)范,不斷增強自身消防意識,帶頭遵守消防安全管理的各項規(guī)定。

3、將消防工作納入日常各項工作之中,做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

4、根據(jù)下屬各部門實際情況和特點,經(jīng)常檢查各部門消防安全責任制落實情況。

5、積極做好新建、改建和裝修項目的審批工作。

6、經(jīng)常組織員工開展消防安全知識的宣傳教育,做好新員工上崗前的消防安全知識的培訓工作。