派駐法務(wù)經(jīng)理/主管(J10131)錦江集團杭州錦江集團有限公司,杭州錦江集團,錦江集團,錦江工作職責:

1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實施細則;

2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務(wù)往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應(yīng)對處理;

6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;

2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

篇2:法務(wù)主管崗位職責(20篇)

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同;

2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;

3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;

4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),提供員工法律培訓工作;

5、參與集團有關(guān)商務(wù)談判;

6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類檔案等;

7、上級交代的其他工作。

任職要求:

1、法律相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;

2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試;

3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法等法律知識;

4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;

5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;

6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)則;

7、能熟練運用計算機辦公軟件。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、草擬、審核、修改、歸檔管理各類合同及法律文書;

2、負責解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢,檢查公司的運作流程,規(guī)避法律風險;

3、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,為公司內(nèi)部各項制度的建立提供法律支持;

4、處理法律糾紛、訴訟和其他法律事務(wù);

任職要求:

1、學歷要求:全日制本科學歷,法律相關(guān)專業(yè);

2、經(jīng)驗要求:三年以上法律工作經(jīng)驗;

3、資質(zhì)要求:通過律師資格或者國家司法考試優(yōu)先;

4、技能要求:

a.熟悉公司法、合同法、勞動法及民法等相關(guān)法律法規(guī);

b.精通各類合同的審核和起草;

5、素質(zhì)要求:

a.能夠承擔工作壓力,適應(yīng)能力強;

b.工作效率高,工作勤奮、認真負責、開朗樂觀;

c.具備良好的溝通能力,表達能力和團隊合作精神。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、對公司合同管理制度進行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度(包括但不限于采購合同、工程勞務(wù)合同);2、對知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)進行收集整理,并參與梳理公司現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)狀況,協(xié)助進行知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施,包括相應(yīng)制度的制定和執(zhí)行;3、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟;4、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改(包括但不限于采購合同、工程勞務(wù)合同、人力資源合同、房屋租賃合同)。

任職資格:1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷;2、年齡:28周歲以上;性別不限;3、具有三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;4、具有較好的法學理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力;5、理解能力強,具有良好的語言表達、法律文書撰寫及溝通能力,性格開朗大方、接人待物穩(wěn)重;6、具有良好的職業(yè)道德,有團隊合作精神,有責任心。法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:1年以上工作經(jīng)驗,有律師資格證優(yōu)先考慮崗位職責:1、負責公司各類法律風險的排查工作2、負責公司采購、銷售、修試等合同評審。3、負責重大合同的起草、會審。4、負責集團公司法務(wù)文件的簽收、轉(zhuǎn)發(fā)、落實、反饋。5、負責參加公司采購類評標、議標,評審資質(zhì)文件。6、其他福利待遇:五險一金+單雙休+節(jié)假日福利+集體婚禮+提供住宿+每年免費體檢,等等法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、公司內(nèi)部合同及法律文件的起草、評審、談判等;

2、對公司法律事務(wù)提供咨詢意見并參與或主導處理相應(yīng)的突發(fā)事件;

3、處理各類公司內(nèi)部民商事法律案件;

4、完善、健全公司法律事務(wù),處理公司訴訟、非訴、仲裁、調(diào)解等各類法律事務(wù);

5、對業(yè)務(wù)部合同檔案進行收集、整理、掃描、歸檔,并通過通知形式督促業(yè)務(wù)部門的檔案歸檔;

6、協(xié)助公司合規(guī)管理,檢查公司經(jīng)營活動是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準則,執(zhí)行制定合規(guī)風險管理政策;

7、協(xié)助負責各項具體合規(guī)工作方案的擬定,使合規(guī)工作順利展開。

任職資格:

1、全日制法律專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有3年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、精通合同法、民商法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律知識,具有良好的邏輯思維能力、分析能力能應(yīng)變靈活的解決法律工作的能力;

4、協(xié)助負責各項具體合規(guī)工作方案的擬定,使合規(guī)工作順利展開;

5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

6、優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力;

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、合同及各類文件審核及模版制定;

2、日常法律咨詢解答;

3、訴訟仲裁案件處理;

4、專項法律事務(wù)處理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法律、法學專業(yè),通過國家司法考試;

2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及法律文書的撰寫,熟練應(yīng)用辦公軟件;

4、具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力;

5、有團隊精神,能承擔一定工作壓力;

6、有融資項目經(jīng)驗或IPO項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司內(nèi)部法律事務(wù)管理體系的建設(shè)與完善;2、負責處理公司訴訟及非訴訟法務(wù)事務(wù),包括合同審核、撰寫及法務(wù)文檔管理;3、負責對公司投資類重大事項提供法律意見并參與擬制、審核公司相關(guān)法律文件,配合商業(yè)項目前期、中期、后期的法務(wù)事務(wù)提供支持;4、參與公司合同評審,參加重大合同的談判和起草工作,建立完善的法律風險控制系統(tǒng);5、法律風險管理培訓,負責對公司干部進行法律知識培訓并接受相關(guān)法律咨詢;6、根據(jù)企業(yè)風險事項、仲裁、訴訟等相關(guān)案件提出處理建議,跟蹤案件發(fā)展態(tài)勢,建立檔案管理庫。任職要求:1、本科以上學歷,法律等相關(guān)專業(yè);

2、具備全面的法律專業(yè)知識,精通公司法、合同法、勞動法等相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);

3、熟悉電腦基本操作、熟悉并靈活應(yīng)用word/e*cel/ppt等辦公軟件;具有律師資格證者優(yōu)先;

4、大學英語六級以上,能熟練閱讀英文法務(wù)文件,能用英語交流談判;5、思維敏捷、有條理邏輯性強;出色的文字組織能力及良好的表達能力、善于溝通;具有團隊合作與開拓意識、有一定的組織能力;具有良好的總結(jié)與分析應(yīng)變能力及問題解決能力;法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、為公司經(jīng)營活動提供法律支持;

2、起草、審核公司各類業(yè)務(wù)合同;

3、審核公司對內(nèi)、對外發(fā)布、出具的各類法律文件;

4、整理、追蹤相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

5、參與公司制度建設(shè);

6、處理公司日常法律事務(wù);

7、管理合同專用章及合同等法律文檔;

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1、法律相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先;

2、具有豐富的法律理論知識儲備及較強的實踐經(jīng)驗;

3、具有較強的學習能力、溝通表達能力和文字水平;

4、工作效率高,勤奮、認真、負責、踏實。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司經(jīng)濟類、勞動關(guān)系類等訴訟事務(wù)的處理及辦理;

2、建立、完善公司法律風險防控體系;

3、公司各類合同法律風險防控審核;

4、開展法律風險防控培訓,并向各業(yè)務(wù)單位提供法律指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè);

2、三年以上企業(yè)法律部門工作經(jīng)驗,有一定的經(jīng)濟類、勞動關(guān)系類案件訴訟處理經(jīng)驗;

3、具備律師資格證

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和政策,對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見和建議;

2、審查、管理本公司經(jīng)濟合同,根據(jù)需要參加重大合同的談判和起草工作;

3、根據(jù)公司授權(quán)委托,代理公司經(jīng)濟、民事糾紛的訴訟、行政訴訟、仲裁工作,依法維護公司的合法權(quán)益;

4、根據(jù)公司授權(quán)委托,代理經(jīng)濟、民事案件的和解、調(diào)解和申請執(zhí)行等法律事務(wù),保障公司合法利益的實現(xiàn);

5、負責經(jīng)濟犯罪案件的報案并配合司法機關(guān)工作;

6、負責本公司的普法教育工作,開展與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

任職資格:

1、學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè):法律專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:兩年以上企業(yè)法律顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、知識要求:熟悉掌握法律、法規(guī)的相關(guān)知識;

5、能力要求:

⑴具備較強內(nèi)、外部協(xié)調(diào)溝通能力,具有獨立分析問題和解決問題的能力;

⑵責任心強,有團隊協(xié)作精神,學習意識和能力好;

⑶思路開闊,創(chuàng)新意識強,工作主動、積極進取;

⑷嚴謹細致、有耐心、有服務(wù)意識;

⑸具備良好的執(zhí)行能力;

⑹基本辦公軟件操作熟練。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、法律專業(yè)學士以上學歷,通過國家司法考試,具有法律從業(yè)資格。

2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)驗。

3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的社會法律資源。

4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力,有完整投資并購項目經(jīng)驗。

5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.公司及子公司合同等法律文件的審核;

2.模板合同等法律文件的起草、更新;

3.公司重要文件收集、整理、更新、歸檔備查等;

4.根據(jù)公司、各事業(yè)部、各子公司及各部門要求,提價法律咨詢意見;

5.制定與職責范圍相關(guān)的內(nèi)部規(guī)章、制度、流程,并監(jiān)控其執(zhí)行;

6.處理各類行政處罰、仲裁、訴訟案件。

7.對公司及子公司人員進行與職責內(nèi)容相關(guān)的法律培訓。

任職要求:

1.211或985院校法律專業(yè)本科畢業(yè);

2.外資律所或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;

3.可審核、起草英文合同;

4.樂觀開朗,積極向上;

3.善于溝通,富有團隊合作精神。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責審核、規(guī)范各類合同文本;

2.負責公司所有合同的審核報告工作等;

3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

4.負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);

5.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù);

6.負責代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉合同法、公司法、合同法等法律法規(guī)及政策;

3.有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;

4.文筆流暢,語言表達能力強;

5.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;

6.具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;

7.具有律師資格者優(yōu)先,可以獨立處理訴訟案件。

沈陽三聚凱特公司催化劑有限公司(簡稱“公司”)隸屬于北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司,是其全資子公司。公司位于沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)細河八北街十號,占地150畝,各種催化劑綜合生產(chǎn)能力17000噸,國內(nèi)最大。包括脫硫催化劑、脫硫凈化劑、其它凈化產(chǎn)品及特種催化劑。公司前身為國有企業(yè)沈陽催化劑廠,其成立于1956年,當時名為沈陽紅升化工廠,60年代末改名為沈陽化工一廠,70年代末改名為沈陽催化劑廠,并開始從事各類催化劑的研制及生產(chǎn)制造,是國內(nèi)生產(chǎn)催化劑最早的企業(yè)之一。2006年被北京三聚環(huán)保新材料股份有限公司收購,成立沈陽三聚凱特催化劑有限公司,并于2010年4月27日與母公司整體登陸創(chuàng)業(yè)板,成為國內(nèi)第一個同行業(yè)上市公司。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責合同擬定、修改及審核,制定標準合同模板;

2、參與集團及下屬子公司的招標工作;

3、參與商務(wù)談判,分析項目的法律風險并提出解決方案;

4、處理各類糾紛、訴訟及仲裁;

5、解答法務(wù)咨詢和提供法律培訓。

崗位要求:

1、法律專業(yè)本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、熟悉民商事、經(jīng)濟法律、法規(guī)決策,已通過國家司法考試者優(yōu)先;

3、英語六級以上,具備良好的聽說讀寫能力;熟悉法律英語,能獨立審核英文合同;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能獨立處理公司內(nèi)外法律事務(wù);

5、責任心強,工作踏實、嚴謹,能承受較強的工作壓力,適應(yīng)出差;

6、熟練應(yīng)用電腦,能熟練使用E*cel、Powerpoint等辦公工具。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

1.負責指導公司法務(wù)工作,處理公司法律問題,為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;

2.負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;

3.主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;

4.審核公司的合同、制定標準合同;

5.負責涉及公司知識產(chǎn)權(quán)(商標、專利)的各項管理;

6.負責公司內(nèi)部的法律培訓;

7.負責聘請律師事務(wù)所、審查資質(zhì),配合外聘律師完成訴訟案件證據(jù)的搜集和整理,并對其工作進行監(jiān)督和評價;

8.負責公司對外簽訂合同人員的授權(quán)管理;法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責解答日常法律咨詢;

2、負責政策法規(guī)、案例與法律資訊的研究、收集,建立企業(yè)法務(wù)知識庫;

3、負責對合同和規(guī)章制度進行實質(zhì)審查;

4、負責制定和修訂業(yè)務(wù)類合同模板;

5、負責制定普法工作計劃,開展普法工作。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè);

2、五年以上工作經(jīng)驗,通過司法考試優(yōu)先,有大型集團企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格;

4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心和事業(yè)心強;

5、能夠承受高強度的工作壓力與適應(yīng)出差工作;

6、心態(tài)健康,具有良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,具有團隊合作精神;

7、具備扎實的法律基礎(chǔ)知識,精通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律。法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

有電商平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

1.負責公司業(yè)務(wù)法律風險管理,包括法律風險控制流程的建設(shè)和完善;及時提示業(yè)務(wù)運營中存在的法律風險并提出相應(yīng)的解決方案。

2.負責公司合同管理,包括合同法律風險控制機制的建設(shè),合同及對外文件的審核,各類合同模板的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

3.協(xié)助外部律師處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛的處理;

4.負責為公司其他部門提供法律支持服務(wù)、法律事務(wù)咨詢、對員工進行法律知識培訓;

5.負責擬訂、審核、修改公司網(wǎng)站頁面公示的規(guī)則、制度、政策、公告等,確保公司網(wǎng)站的合規(guī)性;

6.負責審核公司各類對外文書及擬訂對外文書模板;

7.負責跟蹤、研究與公司經(jīng)營相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策性文件等并向公司相關(guān)部門宣貫;

任職要求:

1、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;

2、負責日常法律事務(wù)處理,提供法律支持、咨詢;

3、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章,跟蹤國家相關(guān)立法動態(tài);

4、出具非訴訟事務(wù)法律意見以及辦理訴訟案件;

5、負責協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系,負責和公司法律顧問的對接聯(lián)系;

6、領(lǐng)導交代的其他工作。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責梳理、規(guī)范公司法務(wù)體系與流程,建全公司法務(wù)制度,為公司制訂戰(zhàn)略提供法律支持;

2、負責公司創(chuàng)投業(yè)務(wù)的法律與政策的研究,并提出法律策劃;

3、負責評估、審核公司創(chuàng)投項目中的法律和政策風險,并提出相應(yīng)防控建議;

4、負責公司合同評審流程,推行合同模板化管理;

5、負責法律文本審查、跟蹤保管各環(huán)節(jié)的法律風險;

6、負責組織公司運營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作;

7、參與處理公司訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;

8、參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助處理善后事宜;

9、負責上級交辦的各類事務(wù)及其他與法律相關(guān)工作。

任職資格:

1、法學本科及以上學歷,重點大學及211或985大學畢業(yè)者優(yōu)先;

2、年齡28~40歲;

3、5年以上法律事務(wù)訴訟及非訴工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有律師執(zhí)業(yè)證;

5、熟練掌握金融、證券行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有豐富的投融資經(jīng)驗優(yōu)先。

6、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實,能熟練運用合同法、公司法、擔保法、物權(quán)法等法律法規(guī)及司法解釋;

7、在當?shù)厮痉ㄏ到y(tǒng)有一定的人脈關(guān)系;

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.審查公司各項合規(guī)政策和制度,并開展合規(guī)檢查;

2.公司法律專業(yè)事務(wù)管理,對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查,提交法律審查意見;

3.組織實施公司仲裁、訴訟、行政處罰等法律事務(wù)管理,指導各部門正確適用法律;

4.參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的談判和起草工作,提供專業(yè)法律意見;

5.組織實施全系統(tǒng)合規(guī)培訓,推動合規(guī)管理文化建設(shè);

6.修改并審查合規(guī)報告,組織相關(guān)人員按時按照監(jiān)管要求報送報告和報表。

任職要求:

1.大學本科以上學歷,法律、金融、保險等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上法律、合規(guī)、稽核、財會或者審計等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.了解保險法律、行政法規(guī)和基本的民事法律,熟悉保險監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)范;

4.熟悉保險行業(yè)合規(guī)管理政策和相關(guān)規(guī)定;

5.具備較強的判斷分析能力,認真負責,嚴謹細致。

法務(wù)主管(崗位職責)

職位描述

1、全面負責總公司及各子公司的法務(wù)管理工作;

2、負責合同評審、債務(wù)糾紛處理,及時提供法律支持;

3、負責協(xié)助各部門作好風險規(guī)避工作,及時提出風險提示;

4、負責公司各類法律糾紛的資料整理、提供及庭審工作。

篇3:法務(wù)主管崗位職責要求以及未來可以發(fā)展的方向

法務(wù)主管是主要負責法律事務(wù)的支持協(xié)助，規(guī)避公司經(jīng)營法律風險，提高合規(guī)性，保障公司合法權(quán)益。

法務(wù)主管崗位職責

1.解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；

2.負責公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為的法務(wù)支持；

3.審查合同；

4.協(xié)助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創(chuàng)新；

5.出具非訴訟事務(wù)法律意見；

6.收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

7.辦理訴訟案件；

8.完成部門及公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

法務(wù)主管崗位要求

一、工作中需要運用的知識：

1.法律與政府-法律、法律法規(guī)、法庭程序、先例、政府法規(guī)、行政命令、代理規(guī)則、民主的政治進程知識；

2.英語語言-的意義和單詞的拼寫，組成規(guī)則和語法的英語語言的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容；

3.文書-如文字處理、文件管理和記錄、速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計形式；

4.客戶和個人服務(wù)-提供客戶服務(wù)的知識；

5.行政和管理-在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源分配、人力資源建模、領(lǐng)導技術(shù)、生產(chǎn)方法以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的業(yè)務(wù)和管理的原則的知識。

二、工作中需要掌握的軟件、工具等：

1.個人電腦；

2.個人數(shù)字助理PDA或主辦方；

3.數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上的用戶界面和查詢軟件；

4.文檔管理軟件；

5.信息檢索或搜索軟件；

6.演示軟件；

7.項目管理軟件。

法務(wù)主管發(fā)展方向

可晉升為法務(wù)經(jīng)理。